Жамият Муассиси

10-МОДДА. МОЛИЯВИЙ ФАОЛИЯТ, БУХГАЛТЕРИЯ ХИСОБ-КИТОБИ ВА ХИСОБОТ.
10.1. Корхонанинг молиявий фаолияти йиллик режалари асосида амалга оширилади. Молия йили булиб календар йили хисобланади.
10.2. Оператив бухгалтерия хисоб-китоби ва хисобот Ўзбекистон Республикаси пул бирлигида, яъни сўмда, зарур булганда эса чет эл валютасида олиб борилади.
10.3. Хар бир молия (календар) йили тугагандан сунг, директор Корхона иктисодий фаолияти ва молиявий холати тугрисида йиллик хисоботни ва хусусан, фойда ва зарар буйича хисоботни тўзади.
10.4. Корхонанинг иктисодий ва молиявий холати тугрисидаги йиллик хисоботлар, шунингдек баланс, фойда ва зарар буйича хисобот тафтиш комиссияси ва Корхона Таъсисчиига берилади.
10.5. Корхона Таъсисчии Корхона фаолияти тугрисидаги хар кандай маълумот ва ахборотни олиш, шунингдек, хохлаган пайтда Корхона ҳужжатлари билан танишиб чикиш ва унинг моддий ахволини текшириш хукукига эга. Корхона молиявий фаолиятини тахлил килиш учун, Таъсисчи карорига асосан, бир йилда камида бир марта мухтор аудитор (аудиторлик фирмаси) томонидан текширув утказилиши мумкин.
10.6. Корхона Таъсисчии томонидан суралган Корхона фаолияти тугрисидаги хар кандай маълумотлар такдим килиниши керак.


11-МОДДА. МЕХНАТ ЖАМОАСИ МЕХНАТИГА ХАК ТУЛАШ ВА ИЖТИМОИЙ КАФОЛАТЛАР.
11.1. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларида назарда тутилган фукароларнинг хукукларига амал килган холда Корхона мустакил равишда мехнатга хак тулаш, моддий рагбатлантириш шакли ва хажмларини, ишга олиш ва Ишдан бушатиш хамда мехнатнинг бошка шартларини белгилайди.
11.2. Корхонанинг ходимларини иш ва дам олиш тартиби, уларнинг ижтимоий таъминоти ва ижтимоий сугуртаси Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари, ички тартиб мехнат коидалари, мехнат шартномаси билан тартибга солиб турилади.


12-МОДДА. ТАЪСИСЧИНИНГ ЖАВОБГАРЛИГИ.
12.1. Таъсисчи ўз мажбуриятларини бажармаган ёки етарли даражада бажармаган такдирда Устав фондидаги улуши доирасида моддий жавобгарликка тортилади.