Jamiyat Rivojlanishiga Ta'sir Etuvchi Omillar

Jamiyat Rivojlanishiga Ta'sir Etuvchi Omillar

Birlashgan Millatlar Tashkiloti belgilaydi jamiyatni rivojlantirish sifatida "jamoat a'zolari jamoaviy harakatlarni amalga oshirish va umumiy muammolarga echimlar ishlab chiqarish uchun birlashadilar." Bu fuqarolarning etakchilari, faollar, jalb qilingan fuqarolar va mutaxassislarning amaliyotiga qo'llaniladigan keng tushuncha bo'lib, odatda kuchli va bardoshli mahalliy jamoalarni barpo etishga qaratilgan jamoalarning turli jihatlarini yaxshilashga qaratilgan.

Jamiyatni rivojlantirish, shuningdek, kasbiy intizom sifatida tushuniladi va Xalqaro Hamjamiyatni rivojlantirish assotsiatsiyasi tomonidan "amaliy demokratiya, barqaror rivojlanish, huquqlar, iqtisodiy imkoniyatlar, tenglik va ijtimoiy adolatni qo'llab-quvvatlaydigan amaliyotga asoslangan kasb va akademik intizom" deb ta'riflanadi. shahar va qishloq sharoitida mahalliy, o'ziga xos yoki manfaatli bo'lishidan qat'i nazar, o'z jamoalaridagi odamlarni tashkil etish, o'qitish va ularning imkoniyatlarini kengaytirish ".
Jamiyat taraqqiyoti shaxslar va odamlar guruhlariga o'zlarining jamoalarida o'zgarishlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarga ega bo'lishga intiladi. Ushbu ko'nikmalar ko'pincha umumiy kun tartibi uchun ishlaydigan ijtimoiy guruhlarni shakllantirish orqali yaratiladi. Jamiyat ishlab chiquvchilari shaxslar bilan qanday ishlashni va hamjamiyatning mavqeiga ta'sir doirasini kattaroq doirada tushunishlari kerak ijtimoiy institutlar.
Jamiyatni rivojlantirish atamasi anglophone mamlakatlarida keng tarqalgan bo'lib, ya'ni Qo'shma Shtatlar, Birlashgan Qirollik, Avstraliya, Kanada, Yangi Zelandiya, shuningdek, boshqa mamlakatlar kabi Millatlar Hamdo'stligi. Bundan tashqari, ba'zi mamlakatlarda ishlatiladi Sharqiy Evropa faol jamoatchilikni rivojlantirish assotsiatsiyalari bilan Vengriya va Ruminiya. The Jamiyatni rivojlantirish jurnalitomonidan nashr etilgan Oksford universiteti matbuoti, 1966 yildan beri xalqaro hamjamiyatni rivojlantirish nazariyasi va amaliyotini tadqiq etish va tarqatish uchun asosiy forum bo'lishni maqsad qilgan.[3]
Jamiyatni rivojlantirish yondashuvlari xalqaro miqyosda tan olingan. Ushbu usul va yondashuvlar BMT, JSST, OECD, Jahon banki, Evropa Kengashi va Evropa Ittifoqi kabi tashkilotlar tomonidan mahalliy ijtimoiy, iqtisodiy, madaniy, ekologik va siyosiy rivojlanish uchun muhim deb tan olingan. Kabi bir qator oliy ta'lim muassasalari jamoatchilikni rivojlantirishni o'rganish va tadqiq qilish sohasi sifatida taklif etadi Toronto universiteti, Leyden universiteti, Londonning SOAS universiteti, va Balsilli xalqaro aloqalar maktabi, Boshqalar orasida.
Ta'riflar
Jamiyat rivojlanishining qo'shimcha ta'riflari mavjud.
Birlashgan Millatlar Tashkiloti belgilaydi jamiyatni rivojlantirish keng ma'noda "jamoat a'zolari jamoaviy harakatlarni amalga oshirish va umumiy muammolarga echim topish uchun birlashadigan jarayon" sifatida.[1] Xalqaro hamjamiyatni rivojlantirish assotsiatsiyasi uni amaliyotga asoslangan kasb va o'quv intizomi sifatida belgilaydi. 2016 yilda IACD ta'rifi qabul qilingandan so'ng, assotsiatsiya Jamiyatni rivojlantirish amaliyotining xalqaro standartlarini ishlab chiqarishga kirishdi. Amaliyotni qo'llab-quvvatlashi kerak bo'lgan qadriyatlar va axloq qoidalari quyidagicha ifodalanishi mumkin: Huquqlarga sodiqlik, birdamlik, demokratiya, tenglik, ekologik va ijtimoiy adolat. IACD tomonidan jamoatchilikni rivojlantirish maqsadi jamoatchilik bilan birgalikda demokratiya, barqaror rivojlanish, huquqlar, iqtisodiy imkoniyatlar, tenglik va ijtimoiy adolatni ta'minlash uchun ishlashdir. Ushbu amaliyot turli xil rollarda va sharoitlarda, shu jumladan aniq jamoat ishchilari deb nomlangan odamlar tomonidan (va asosan bir xil rolni bajaradigan, ammo boshqa ish unvoniga ega bo'lgan odamlar), shuningdek, ijtimoiy ish, kattalar ta'limi, boshqa kasblar mutaxassislari bilan birgalikda amalga oshiriladi. yoshlar ishi, sog'liqni saqlash intizomlari, ekologik ta'lim, mahalliy iqtisodiy rivojlanish, shaharsozlik, qayta tiklanish, arxitektura va boshqa joylarda jamiyatni rivojlantirish qadriyatlarini qo'llaydigan va jamiyatni rivojlantirish usullarini qo'llaydiganlar. Jamiyatni rivojlantirish amaliyoti, shuningdek, jamoalar bilan ishlashdagi rivojlanish rollaridan tortib, boshqaruvni va strategik jamoatchilikni rejalashtirish rollariga qadar bo'lgan turli xil kasb darajalari va darajalarini qamrab oladi.
Ushbu sohadagi Buyuk Britaniyaning etakchi tashkilotlarini o'z ichiga olgan ishchi guruh tomonidan ishlab chiqilgan Community Development Challenge hisoboti (hozirda ishlamay qolgan) Jamiyatni rivojlantirish jamg'armasi (endi bekor) Jamiyatni rivojlantirish birjasi va (hozirda ishlamay qolgan) Jamiyatni rivojlantirishni o'rganish federatsiyasi jamiyat rivojlanishini quyidagicha belgilaydi:
Jamiyatni birlashtirib, qashshoqlik va qashshoqlikni bartaraf etishda alohida rol o'ynaydigan qadriyatlar va amaliyotlar to'plami o't ildizlari va demokratiyani chuqurlashtirish. Milliy kasbiy standartlar va asrning eng yaxshi davridan boshlangan nazariya va tajriba majmuasi bilan belgilangan jamiyatni rivojlantirish kasbi mavjud. Jamiyatni rivojlantirish usullaridan ixtiyoriy ravishda foydalanadigan faol fuqarolar, shuningdek, jamiyatni rivojlantirish yondashuvidan yoki uning ba'zi jihatlaridan foydalanadigan boshqa kasb va idoralar mavjud.[4]
Jamiyatni rivojlantirish birjasi jamiyat rivojlanishini quyidagicha belgilaydi:
kasb-hunar (masalan, mahalliy hokimiyat idoralarida jamoatchilikni rivojlantirish bo'yicha xodim) va jamoalar bilan ishlash uslubi. Uning asosiy maqsadi adolat, tenglik va o'zaro hurmatga asoslangan jamiyatlarni qurishdir.
Hamjamiyatni rivojlantirish, oddiy odamlar va hokimiyatdagi odamlar o'rtasidagi munosabatlarni o'zgartirishni o'z ichiga oladi, shunda har kim o'z hayotiga ta'sir qiladigan masalalarda qatnashishi mumkin. Bu har qanday jamoada boy bilim va tajribaga ega bo'lish printsipidan boshlanadi, agar u ijodiy yo'llar bilan foydalanilsa, jamoalarning xohlagan maqsadlariga erishish uchun jamoaviy harakatlarga yo'naltirilishi mumkin.
Jamiyatni rivojlantirish bo'yicha mutaxassislar jamoatdagi odamlar bilan bir qatorda asosiy odamlar va tashkilotlar bilan munosabatlarni o'rnatishda va umumiy muammolarni aniqlashda yordam berishadi. Ular quyidagilar uchun imkoniyatlar yaratadilar: jamoaning yangi ko'nikmalarni o'rganishi va odamlarning birgalikda harakat qilishlariga imkon berish orqali jamiyatni rivojlantirish bo'yicha mutaxassislar ijtimoiy qo'shilish va tenglikni rivojlantirishga yordam beradi.[5]
Turli xil yondashuvlar
Hamjamiyatni rivojlantirishga ko'plab yondashuvlar mavjud. Ba'zilar jarayonlarga, boshqalari natijalar / maqsadlarga e'tibor berishadi. Ular quyidagilarni o'z ichiga oladi:
Hamjamiyatni jalb qilish; qarorlarni qabul qilish yo'li bilan ijtimoiy kapitalni yaratish va ijtimoiy natijalarni oshirish maqsadida "kontseptsiya, masala yoki loyiha to'g'risida tushunishni va baholashni, ishtirok etishni, ma'lumotlar va fikrlarni almashishni" osonlashtiradigan asosiy munosabatlarga qaratilgan (173-bet). .[6]
Ayollarga o'z-o'ziga yordam berish guruhi; ayollarning turar-joy guruhlaridagi hissasiga e'tiborni qaratish.[7]
Hamjamiyat salohiyatni oshirish; jamoalarga o'zlarining rivojlanish maqsadlarini belgilash va ularga erishish qobiliyatini olish, mustahkamlash va saqlashda yordam berishga e'tibor qaratish.[8]
Katta guruh sig'imi; kattalar ta'limi va ijtimoiy psixologiya yondashuvi shaxsning faoliyati va katta guruhning ijtimoiy psixologiyasi ishsizlar yoki yarim ish bilan band bo'lganlarning katta guruhlariga qaratilgan bo'lib, ularning aksariyati savodxonlikning quyi darajalariga ega.
Ijtimoiy kapital shakllanish; shaxslar va guruhlar o'rtasidagi hamkorlikdan olinadigan imtiyozlarga e'tibor qaratish.
Zo'ravonliksiz to'g'ridan-to'g'ri harakat; bir guruh odamlar mavjud bo'lgan muammoni ochish, alternativasini ta'kidlash yoki an'anaviy ijtimoiy institutlar (hukumatlar, diniy tashkilotlar yoki tashkil etilgan kasaba uyushmalari) orqali hal qilinmaydigan ijtimoiy masalani hal qilish uchun harakatlarni amalga oshirganda, to'g'ridan-to'g'ri harakat ishtirokchilari.
Iqtisodiy rivojlanish, ning "rivojlanishiga" e'tibor qaratgan rivojlanayotgan davlatlar ularning iqtisodiyoti bilan o'lchanadigan bo'lsa-da, garchi u millat o'z xalqining iqtisodiy, siyosiy va ijtimoiy farovonligini oshiradigan jarayonlar va siyosatni o'z ichiga olsa.
Jamiyat iqtisodiy rivojlanishi (CED); an'anaviyga alternativa iqtisodiy rivojlanish bu mahalliy resurslardan iqtisodiy sharoitlarni yaxshilaydigan va ijtimoiy sharoitlarni yaxshilaydigan tarzda foydalanishni rag'batlantiradi. Masalan, CED arzon uy-joylar, tibbiy va bolalarni parvarish qilish imkoniyatlarini yaxshilashga qaratilgan strategiyalarni o'z ichiga oladi.[9]
A ishchilar kooperativi bu o'z ishchilari tomonidan boshqariladigan va egalik qiladigan biznes sifatida ishlaydigan ilg'or CED strategiyasidir. Ular ish joylarini yaratish va ommaviy siyosiy harakatlar uchun marshrutni yaratish imkoniyatlari tufayli foydalidir. Ishchilar kooperativi duch keladigan ba'zi qiyinchiliklarga kooperativning ham biznes, ham demokratik gumanitar tashkilot sifatida identifikatsiyasini o'zgartirish kiradi. Ular resurslari va ko'lami bo'yicha cheklangan.[10]
Barqaror rivojlanish; muvozanatli ravishda iqtisodiy rivojlanish, ijtimoiy rivojlanish va atrof-muhitni muhofaza qilish natijalariga erishishga intiladi.[11]
Jamiyat tomonidan rivojlanish (CDD), an iqtisodiy rivojlanish Markaziy hukumatlarga bo'lgan ishonchni mahalliy jamoalarga o'tkazadigan model.
Aktivlarga asoslangan jamiyatni rivojlantirish (A B C D); barqaror rivojlanish vositasi sifatida jamoalar ichidagi kuchli tomonlarni ochib berishga va ulardan foydalanishga intiladigan metodologiya.[12]
E'tiqodga asoslangan jamiyatni rivojlantirish; Jamiyatni rivojlantirish natijalarini ta'minlash uchun e'tiqodga asoslangan tashkilotlardan foydalanadi.[13]
Jamiyat asosidagi ishtirokli tadqiqotlar (CBPR); sheriklik munosabati tadqiqot bu teng ravishda o'z ichiga oladi, masalan, jamiyat tadqiqot jarayonining barcha jabhalarida a'zolari, tashkilot vakillari va tadqiqotchilar va bu erda barcha sheriklar tajriba qo'shadilar va qarorlarni qabul qilish va egalik huquqlarini baham ko'rishadi, bu esa ushbu bilimlarni jamiyat rivojlanish natijalari bilan birlashtirishga qaratilgan.[14][15]
Jamiyatni tashkil qilish; umuman olganda, ijtimoiy o'zgarish kuchsizlar uchun jamoaviy kuch ishlab chiqarish uchun ziddiyatlar va ijtimoiy kurashni o'z ichiga oladi deb taxmin qiladigan yondashuv.
Ishtirok etishni rejalashtirish shu jumladan jamoatchilik asosida rejalashtirish (CBP); strategik va boshqaruv jarayonlariga butun hamjamiyatni jalb qilish shaharsozlik; yoki jamoat darajasida rejalashtirish jarayonlari, shahar yoki qishloq.[16][17]
Shaharsozlik; yoki machizukuri (ま ち づ く く り) yaponcha kontseptsiyani anglatadi, bu "soyabon atamasi, odatda fuqarolarning yashash muhitini rejalashtirish va boshqarishdagi ishtiroki sifatida tushuniladi".[18] U qayta rejalashtirish, jonlantirish va tabiiy ofatdan keyin qayta tiklashni o'z ichiga olishi mumkin va odatda mahalliy fuqarolarning ishtiroki muhimligini ta'kidlaydi. So'nggi yillarda mahalliy jamoalar va tarkibdagi turizm o'rtasidagi hamkorlik (masalan, video o'yinlar, anime va manga) ba'zi mahalliy jamoalarda machizukurining asosiy haydovchisiga aylandi, masalan, CAPCOM Sengoku Basara va Shiroyishi shahri o'rtasidagi aloqalar. .[19]
Tilni tiklash tilni jamoaning ehtiyojlariga xizmat qilishi uchun foydalanishga qaratadi. Bu tilda kitoblar, filmlar va boshqa ommaviy axborot vositalarini yaratishni o'z ichiga olishi mumkin. Ushbu harakatlar kichik tillar jamoasiga o'z tili va madaniyatini saqlashga yordam beradi.[20]
Jamiyatni rivojlantirishning ta'lim tarkibiy qismiga, shu jumladan, keng imkoniyatlarni yaratadigan keng jamoatchilikni kengaytirishga qaratilgan metodologiyalar.
Muammolari va muammolarini hal qilishning metodikasi Raqamli bo'linish, global miqyosda ulana olmaydigan va ishtirok eta olmaydigan mahalliy jamoalarning marginallashuvi masalalariga bag'ishlangan, arzon o'qitish va kompyuterlar va Internetga kirish imkoniyatini yaratish. Onlayn hamjamiyat. Qo'shma Shtatlarda, kabi notijorat tashkilotlar Per Scholas ular xizmat qilayotgan jamoalar uchun rivojlanish yo'li sifatida "shaxslar, oilalar va jamoalarga ta'lim, texnologiya va iqtisodiy imkoniyatlar berish orqali qashshoqlik davrini buzishga" intilish.[21]
Jamiyatni rivojlantirish bo'yicha ishchilar va ularning ish beruvchilari uchun ko'plab davlat lavozimlari mavjud, ular davlat tomonidan moliyalashtiriladigan va mustaqil ravishda grant ajratuvchi organlar tomonidan moliyalashtiriladigan davlat hokimiyati organlari va ixtiyoriy yoki nodavlat tashkilotlarni o'z ichiga oladi. O'n to'qsoninchi yetmishinchi yillardan boshlab "jamoat" prefiksi politsiya va sog'liqni saqlash xodimlaridan rejalashtirish va me'morlarga hamjamiyatni rivojlantirish yondashuvlari ta'sirida bo'lgan boshqa kasblar tomonidan qabul qilingan.
Tarix
Jamiyatni rivojlantirishning dastlabki yondashuvlari orasida Keniya va Britaniyaning Sharqiy Afrikasida 1930-yillarda ishlab chiqilgan yondashuvlar mavjud. Jamiyatni rivojlantirish bo'yicha mutaxassislar ko'p yillar davomida mahalliy jamoalar ichida, xususan, kam ta'minlangan odamlar bilan ishlash uchun bir qator yondashuvlarni ishlab chiqdilar. O'n to'qson oltmish va etmishinchi yillarda rivojlangan va rivojlanayotgan mamlakatlarda turli xil qashshoqlikka qarshi dasturlar orqali jamoatchilikni rivojlantirish bo'yicha mutaxassislar ahvolga tushganlik va qashshoqlik sabablarini tarkibiy tahlillar, ya'ni boylik, daromad, er va boshqalarni taqsimlashdagi tengsizliklar ta'sirida bo'lishdi. va ayniqsa siyosiy hokimiyat va ijtimoiy o'zgarishlarga ta'sir qilish uchun odamlar kuchini safarbar etish zarurati. Shunday qilib, bunday o'qituvchilarning ta'siri Paulo Freire va uning bu ishga yo'naltirilganligi. Ushbu sohaga ta'sir ko'rsatgan boshqa muhim odamlar Shoul Alinskiy (Radikallar uchun qoidalar ) va E.F.Shumaxer (Kichik chiroyli ). Jamiyat taraqqiyotini qo'llab-quvvatlaydigan bir qator xalqaro tashkilotlar mavjud, masalan, Oxfam, UNICEF, Ochlik loyihasi va ochlikdan ozodlik, kam ovqatlanishni oldini olish va oldini olish bo'yicha jamoatchilikni rivojlantirish tashabbuslariga asoslangan jamiyatni rivojlantirish dasturlarini ishlab chiqing. 2006 yildan beri Dragon Dreaming Project Management texnikasi 37 ta turli mamlakatlarga tarqaldi va dunyo bo'ylab 3250 ta loyihada ishtirok etmoqda.
Global Shimolda
19-asrda uelsliklarning ishi sotsialistik mutafakkir Robert Ouen (1771–1851), yanada mukammal jamoat yaratishga intildi. Da Yangi Lanark kabi keyingi jamoalarda Oneida AQShda va Yangi Avstraliya harakati Avstraliyada bir guruh odamlar ijod qilish uchun birlashdilar utopik yoki qasddan jamoalar, aralash muvaffaqiyat bilan.
Qo'shma Shtatlar
Qo'shma Shtatlarda 60-yillarda "jamiyat taraqqiyoti" atamasi g'oyani to'ldira boshladi va umuman o'rnini bosdi shahar yangilanishi, odatda jismoniy rivojlanish loyihalariga ko'pincha mablag'lari hisobiga yo'naltirilgan ishchi sinf jamoalar. Qo'shma Shtatlarda ushbu atamani ilgari surganlardan biri ijtimoiy olim edi Uilyam V. Biddl[22] 1960-yillarning oxirlarida, kabi xayriya ishlari Ford jamg'armasi va senator kabi hukumat amaldorlari Robert F. Kennedi mahalliy notijorat tashkilotlari bilan qiziqdi. Kashshof edi Bedford Stuyvesantni tiklash korporatsiyasi Bruklindagi kambag'al aholi va ularning mahallalarini ko'tarish bo'yicha ijtimoiy missiyada biznes va menejment ko'nikmalarini qo'llashga harakat qildi. Oxir oqibat bunday guruhlar "Jamiyatni rivojlantirish korporatsiyalari "yoki CDC.