Javob: Xodimlarni Quydagilarni qaysi biri qadimgi? Javob

Javob: tashkiliy-ma’muriy,iqtisodiy,ijtimoiy-ruhiy;
Boshqarishningsotsial-ruhiyusullari:


Javob: ishlab chiqarish jamoalarini,ulardagi«psixologik vaziyatlarni»,xarbirxodimningshaxsiyxususiyatlarini o’rganishgaasoslanadi;
Хodimlarnitanlashvaishgaqabulqilishuchun xarajatlarganimalarkiradi?


Javob: e’lon,reklama,turlikuzatishvaso’rovlar,tibbiy tekshirishuchunxarajatlarvaboshqalar;
.Boshqarishfaoliyatiturlarigaqarabboshqarish funksiyalari:


Javob: iqtisodiy,ijtimoiy,ma’naviy–marifiyvatashkiliy funksiyalargabo’linadi;
Chiziqli-shtablituzilma:


Javob: xarbirchiziqlirahbarqoshidaixtisoslashganxizmatlar, maslahatchilarkengashi,ya’nishtablartuzish orqali tashkiletiladi;
Menejer–bu:


Javob: yollanmaboshqaruvchi,maxsustayyorgarlikko’rgan va boshqarish sir-asrorlariqonun qoidalarinichuqur biluvchimalakalimutaxassisdir;
Qaroryechimlarinibuysunuvchilargatakliforqali yetkazuvchirahbarlarni:


Javob: demokratikrahbarlardeyiladi;
Ichkishaxsiynizolar:


Javob:birkishiningo’zigabir—birigazidtopshiriqlarberilib, rahbarning pirovard talabibir-biriga mos kelmay, bajaruvchibunday holda nima qilishnibilmay xunob bo’lganxollardavujudgakeladi;
Ochiqnizolarga:


Javob: odatda qarama-qarshitomonlarning ko’z oldida, to’g’ridan-to’g’rivujudgakeladigannizolarkiradi;
.Quyidaqaydqilinganlarningqaysibiristressning sodir bo’lishiga sabab bo’luvchi tashkiliy sabablar turkumigakiradi?


Javob: haddantashqariko’pishyokikam ishbilanband bo’lish;
.Qaror–bu:


Javob: mavjudholatningbo’lishilozimbo’lganholatbilanmostushmasliginatijasiday
uzagakeluvchijarayondir;
.Boshqarishtuzilmasideganda:

Javob: boshqarish maqsadlarini amalga oshiruvchi va funksiyalarinibajaruvchibir-biribilanbog’langanturli boshqaruv organlari va bo’g’inlarining majmuasi tushuniladi;
Funksionaltuzilma:


Javob: xarbirchiziqlirahbarqoshidaixtisoslashganxizmatlar, maslahatchilarkengashi,ya’nishtablartuzish orqali tashkiletiladi;
Liberalrahbarlarkadrlarnitanlashda: