Женщины в Республике Узбекистан: Краткий информационный доклад

Таблица 7: распределение женской рабочей силы по секторам, 1998г. 
Сектор % 
Образование 
Здравоохранение 
Промышленность 
Сельское хозяйство 
Торговля, общественное питание, снабжение, сбыт, закупки 
Транспорт и коммуникации 
Строительство 
Культура и искусство 
Другие 
ИТОГО 
34 
19 
14 
11 
6 
3 
3 
2 
8 
1000 
Источник: Женщины Узбекистана, 1999г. Статистический сборник (1999, стр. 
80). 
В советское время заработная плата в сфере образования и 
здравоохранения поддерживалась на уровне, близком к среднему уровню 
зарплаты по стране. После распада Советского Союза относительный уровень 
зарплаты в указанных секторах начал падать. В 1997г. среднемесячная зарплата 
по стране составляла 3681 сум. Однако, в тех сферах, где преобладал женский 
труд, среднемесячная зарплата было ниже вышеназванной суммы. (См. Таблица 
62
См. примечание 18 
63
См. стр. 75 сноски 21 
40

---

8). Например, в сфере здравоохранения и социального обеспечения
ежемесячная зарплата составляла только 61% от уровня среднемесячной 
зарплаты по стране (в некоторых случаях, даже 58.4%). В сфере образования 
ежемесячная зарплата составляла 67% от уровня среднемесячной зарплаты по 
стране, а в дошкольных учреждениях – 43.1%. Среднемесячная зарплата в 
сельскохозяйственной сфере, где процент занятости женщин достаточно высок, 
составляла 52% от уровня среднемесячной зарплаты по стране, а в сфере 
возделывания сельскохозяйственных культур –41%. В целом, зарплата женщин 
в среднем на 30% ниже, чем зарплата мужчин
64
.
В определенной степени, разница в оплате труда объясняется различным 
уровнем профессионализма в рамках того или иного сектора. Например, в 
машиностроении, металлургической и инструментальной промышленности, на 
позициях, требующих более высокого уровня профессионализма, связанных с 
управлением станками и оборудованием работают мужчины (операторы 
станков, мастера по ремонту, наладчики и т.д.). Женщины, работающие в 
вышеназванных сферах, это в основном квалифицированные операторы 
сборочных конвейеров или неквалифицированные рабочие, занимающиеся 
уборкой, маркировкой, упаковкой и т.д. Та же ситуация наблюдается и в 
сельском 
хозяйстве, 
где 
мужчины 
выполняют 
функции 
высоко 
квалифицированных операторов станков, в то время как женщины выполняют 
неквалифицированную сезонную работу. Однако, это еще далеко не полная 
картина. 
В 
частности, 
многие 
высоко 
профессиональные 
и 
высококвалифицированные женщины вынуждены получать зарплату ниже 
средней, потому что работают в государственном секторе (см. материал, 
представленный в разделе «новые бедные»).