Йнли да амалга оширишга оид давлат дастури тугрисидаги Фармони
С ловарь-справочник м ен ед ж ер а / И о д ред. М . Г. Л ап усты . М .: И Н Ф Р А -М . 2 0 0 6 . С 124
Download 55.92 Kb. Pdf ko'rish
|
7-mavzu. Personal motivatsiyada ish va uning tahlili
- Bu sahifa navigatsiya:
- 7.1.2-rasm.Ishning tavsifi
|
53 С ловарь-справочник м ен ед ж ер а / И о д ред. М . Г. Л ап усты . М .: И Н Ф Р А -М . 2 0 0 6 . С 124
54 . Т р и ф он ов Е . В . Гриф онов И . Е. П си х о ф и зи о л о ги я п р о ф есси о н а л ь н о й дея т ел ь н о ст и С ловарь. С П б. 2 0 0 8 с 120 140 Щ * ' 7.1.2-rasm.Ishning tavsifi Ishni natijaga erishishga yo'naltirilgan faoliyat sifatida ko‘rib chiqish da wing quyidagi tavsiflarini ajratish lozim: xilma-xillik, tugallanganlik, muhimlik, avtonomlik, ishdan teskari aloqa. Ishni mahsulot yaratish jarayoni sifatida har bir xodim tomonidan bajariladigan, natijaga erishilishiga olib keladigan alohida harakatlarga ajratish mumkin. Lekin bunda har bir ish jarayonning turini saqlab qolishi lozim. Bu shuni anglatadiki, xodim ishni oladi, bajaradi va uni zanjir bo‘yicha keyingi bo‘g‘inga o'tkazadi (7.1.3-rasm). Tashkilotda alohida xodim tomonidan ishning bajarilishi muayyan harakatlami amalga oshirish, texnologiya va zarur usullardan foydalanish yo‘li bilan resursni mahsulotga aylantirish jarayonini o'zi da namoyon etadi. Muayyan ish tashkilot oldida turgan maqsad va vazifalardan kelib chiqib loyihalashtiriladi. 141 7. 1. 3- ra sm . Ish ja ra yo n si fa ti d a XX asr boshidayoq F.Teylor ishni xodim tomonidan yoki xodimlar va ma’muriyatning birgalikdagi sa’y-harakatlari bilan bajarilishi lozim bo'lgan tqpshiriq sifatida qabul qildi. Topshiriq nima qilish kerakligini batafsil tushuntirib jberardi va ishni bajarishning aniq vaqtini ko'rsatardi. Topshiriqlar rejalari yaxshi va puxta ishni ta’minlashni nazarda tutgan holda tuzilardi55. Ishni xodim uni bajarish uchun amalga oshirishi lozim bo'lgan harakatlar sikli sifatida tasawur qilish mumkin (7.1.4-rasm). Shunday qilib, ishni bajarish harakatlari ishning boshi, ishning bevosita bajarilishi va ishning oxiriga ega. Ishni bajarish jarayonini, odatda, kuzatamiz, uni boshlash va nihoyasiga yetkazish harakatlari esa kuzatilmaydi, lekin bajarish jarayoni sifatida ular xodimdan ichki sa’y-harakatlami hamda e’tibomi talab qiladi. Bundan tashqan, ishni natijani yaratish harakatlari sifatida ham qabul qilish mumkin. Buning uchun xodimdan o'z mazmuni va yo'nalishiga ko'ra turlicha harakatlar - ishga tayyorgarlik, ishni bajarish va natijani saqlab qolish talab etiladi (7.1.5-rasm). Download 55.92 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|