Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

3-
босқич. 
60 
дакика 
 
20 
дақиқа 
 
 
10 
дакика 
 
Амалий қисм. 
3.1. Мавзу бўйича якун қилади, қилинган ишларни 
келгусида касбий фаолиятларида аҳамиятга эга эканлиги 
муҳимлигига талабалар эътиборини қаратади. 
3.2. Гуруҳлар ишини баҳолайдилар, ўқув машғулотининг 
мақсадга эришиш даражасини таҳлил қилади. Назорат 
саволлар тахлили (илова № 5) 
3.3. Мустақил иш учун топшириқ беради ва келтирилган 
мезонлар асосида бахолайди, талабаларга баҳоларни етказади. 
Ўз-ўзини, 
ўзаро 
баҳолашни 
ўтказадилар. 
Савол 
берадилар. 
Топшириқни 
ёзадилар. 

---

156 
3.Талаба ҳар бир конкрет ҳолда гап нима устида кетаётганлигини айтиши керак.
4. Тўғри жавобни асослаб бериши керак. 
5.Ҳар битта талаба тоза қоғоз билан ручкани тайёрлайди. 
6.Қоғозда сана, гуруҳнинг рақами, факультет, талабаларнинг Ф.И. кўрсатилади
(ўйиннинг номи). 
7.Талабалар ўз вазифасини қоғозга ёзади. 
8.Ҳар битта талабанинг жавобига 3 дақиқа берилади.
9.Вақт тугагач қоғоз ўқитувчига топширилади.
Педагог бажаради: 
1.Педагог талабалар жавоблари учун баллни машғулотни назарий қисмининг 
рейтингига асосланиб қўяади.
2.Талабанинг олган балли машғулот учун баҳода ҳисобга олинади.
3.Талабаларнинг иши ўқитувчида қолади.
4.Жавобларнинг анализи ўтказилади.
Назорат саволлари: 
1. Касб танлашга йўллашнинг умумий ва психологик масалалари ҳамда касб 
танлашда мотивларнинг ўрни ҳақида тушунча беринг. 
2. Касб танлашга таъсир этувчи асосий омилларга нималар киради?
3. Шахснинг хулқ - атвори, темпераменти, салоҳияти ва бошқа хислатлари касб 
танлашда таъсир этувчи омил сифатида қандай баҳоланади? 
4. Касбий профессиограмма ва унинг психологик мазмуни ҳақида тушунча беринг.