Kasb tanlashga yo’naltrish va kasb tanlash va kasbga ko’nikish va uning psixologik omillari

Kasb tanlashga yo’naltrish va kasb tanlash va kasbga ko’nikish va uning psixologik omillari

REJA:

• 1. Kasbga yo’naltirish
• 2. Kasbga yo’naltirish uchburchagi
• 3. Kasb bo’yicha konsultatsiya

Mehnat ekspertizasi mazkur kishidan qaysi ishda foydalanish samarali degan masalani uning qobiliyatini va u yoki bu kasb talabiga muvofiqligini oldindan bashorat qilish yo’li bilan hal qila borib, ayni vaqtda o’zining amalda kasbga yo’naltirishga oid barcha asosiy vazifalarini ham hal qiladi.

• Mehnat ekspertizasi mazkur kishidan qaysi ishda foydalanish samarali degan masalani uning qobiliyatini va u yoki bu kasb talabiga muvofiqligini oldindan bashorat qilish yo’li bilan hal qila borib, ayni vaqtda o’zining amalda kasbga yo’naltirishga oid barcha asosiy vazifalarini ham hal qiladi.
• Kasbga yo’naltirish - davlat tadbirlari sistemasi bo’lab, inson tomonidan o’zining mehnat yo’lini ilmiy asoslangan tarzda tanlashni xamda ishning mo’iyatiga ko’ra ‘ayotda o’z o’rnini topishni taominlaydi.

Buning ahamiyati allaqachonlar ma’lum bo’lgan. Biroq sotsia-listiq jamiyat sharoitidagina bunday tanlash chegaralanmadi. U kapitalizmda bo’lganidek na sinfiy mansublik, na turar joy, na meros, na ishga joylashish murakkabligi bilan chegaralanmagan, balki shaxsiy istak, ma’lumot va qobiliyatni nazarda tutadi, xolos.

• Buning ahamiyati allaqachonlar ma’lum bo’lgan. Biroq sotsia-listiq jamiyat sharoitidagina bunday tanlash chegaralanmadi. U kapitalizmda bo’lganidek na sinfiy mansublik, na turar joy, na meros, na ishga joylashish murakkabligi bilan chegaralanmagan, balki shaxsiy istak, ma’lumot va qobiliyatni nazarda tutadi, xolos.

Yosh kishilardagi, ayniqsa o’smirlarning mayl va istaklari o’zgaruvchan hamda odatda imkoniyatidan yuqori bo’ladi. VIII sinf-ni bitirayotgan harbir o’quvchi istagan kasbni tanlash, imkonini beradigan ma’lumot oladi. Qobiliyatlari esa endigina rivojlanayotgan bo’lib, ular qaysi tomonga o’sib borishi ko’pincha noma’lum; bo’ladi. Bularning barchasi kasbga yo’naltirishni favqulodda murakkablashtiradi.

• Yosh kishilardagi, ayniqsa o’smirlarning mayl va istaklari o’zgaruvchan hamda odatda imkoniyatidan yuqori bo’ladi. VIII sinf-ni bitirayotgan harbir o’quvchi istagan kasbni tanlash, imkonini beradigan ma’lumot oladi. Qobiliyatlari esa endigina rivojlanayotgan bo’lib, ular qaysi tomonga o’sib borishi ko’pincha noma’lum; bo’ladi. Bularning barchasi kasbga yo’naltirishni favqulodda murakkablashtiradi.