Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov


Download 1.65 Mb.
bet436/925
Sana28.12.2022
Hajmi1.65 Mb.
#1020456
1   ...   432   433   434   435   436   437   438   439   ...   925
Bog'liq
2022 yil (3)

3.7. Oyjamol XAKIMOVA – xo‘jalik bo‘limi farroshiga 2021-yil 28-avgustdan 2022-yil 27-avgustgacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 16-avgustdan 2-sentabrgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 3-sentabrdan.
Asos: O.Xakimovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3.8. Munojat ISMOILOVA – xo‘jalik bo‘limi farroshiga 2021-yil 31-avgustdan 2022-yil 30-avgustgacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 16-avgustdan 2-sentabrgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 3-sentabrdan.
Asos: M.Ismoilovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3.9. Maxbuba KALONOVA – xo‘jalik bo‘limi farroshiga 2020-yil 11-apreldan 2021-yil 10-aprelgacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 16-avgustdan 2-sentabrgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 3-sentabrdan.
Asos: M.Kalonovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3.10. Gulchexra BAKIROVA – xo‘jalik bo‘limi farroshiga 2021-yil 12-yanvardan 2022-yil 11-yanvargacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 15-avgustdan 31-avgustgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 2-sentabrdan.
Asos: G.Bakirovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Rektor B.Shermuhammadov

311-к


16.08.2022


Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida:
Muxammadjon QURBONOV – ta’limning kredit tizimini boshqarish sektori yetakchi mutaxassisi 2022-yil 15-avgustdan egallab turgan lavozimidan ozod etilib, mazkur sektor bosh mutaxassisi lavozimiga (ustama ish haqi saqlangan holda) o‘tkazilsin va unga YTJning 9-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: M.Qurbonovning arizasi, mehnat shartnomasiga kiritilgan o‘zgartirish, MKning 92-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana

Download 1.65 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   432   433   434   435   436   437   438   439   ...   925




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling