|
Rektor B.Shermuhammadov
№306-к
11.08.2022
Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish to‘g‘risida:
Muazzamxon ABDUMALIKOVA – xorijiy til va adabiyoti: ingliz tili yo‘nalishi 2-kurs talabasi 2022-yil 10-avgustdan taqvim yil yakunigacha o‘rindoshlik asosida 0,5 ish o‘rnida media-markaz montajchisi lavozimiga ishga qabul qilinsin va unga YTJning 6-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: M.Abdumalikovaning arizasi, MKning 160-moddasi, OT to‘g‘risidagi Nizom, 2022332-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
2. Homiladorlik va tug‘ish ta’tilidan qaytish, mehnat ta’tili va bola parvarishi bilan bog‘liq ta’til berish to‘g‘risida:
Kamola NISHONOVA – boshlang‘ich ta’lim uslubiyoti kafedrasi o‘qituvchisining 2022-yil 5-avgustdan homiladorlik va tug‘ish ta’tili muddati tugaganligi inobatga olinsin.
Kamola NISHONOVA – boshlang‘ich ta’lim uslubiyoti kafedrasi o‘qituvchisiga 2021-yil 20-noyabrdan 2022-yil 4-avgustgacha ishlagan vaqti uchun 27 ish kunidan iborat 2022-yil 5-avgustdan 6-sentabrgacha mehnat ta’tili berilsin. Unga 32 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin.
Mehnat ta’tili muddati tugaganidan so‘ng K.Nishonovaga farzandi ikki yoshga to‘lgunga qadar 2024-yil 20-aprelgacha bola parvarishi bilan bog‘liq ta’til berilsin. Ishga chiqish vaqti 2024-yil 21-apreldan.
Asos: K.Nishonovaning arizasi, MKning 145, 231, 234-moddalari, tug‘ilganlik haqida guvohnoma nusxasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
3.1. Zulfiya XASANOVA – xisobxona bo‘limi xisobchisiga 2020-yil 18-apreldan 2021-yil 17-aprelgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 15-avgustdan 6-sentabrgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 7-sentabrdan.
Asos: Z.Xasanovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
Do'stlaringiz bilan baham: |
