30.05.2022
Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Qo‘shimcha ish o‘rnini o‘zgartirish to‘g‘risida:
Oybek HAKIMOV – o‘rindoshlik asosidagi rus filologiyasi kafedrasi o‘qituvchisi 2022-yil 28-maydan 2021-2022-o‘quv yili yakunigacha mazkur kafedrada o’qituvchi lavozimidagi 0,25 qo‘shimcha ish o‘rnidan, 0,5 qo‘shimcha ish o‘rniga o‘tkazilsin va unga bazaviy lavozim maoshlari miqdori to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 2455625 so‘m qilib belgilansin.
Asos: O.Hakimovning arizasi, MKning 90, 160-moddalari.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
2.1. Gulshanoy USMONOVA – nusxa ko‘paytirish bo‘limi pechatlovchisiga 2021-yil 30-avgustdan 2022-yil 29-avgustgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 1-iyundan 22-iyungacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 23-iyundan.
Asos: G.Usmonovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali, MKning 144-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2.2. Arabboy BO‘RIBOYEV – xo‘jalik bo‘limi navbatchi-qorovuliga 2021-yil 2-iyundan 2022-yil 1-iyungacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 1-iyundan 17-iyungacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 18-iyundan.
Asos: A.Bo‘riboyevning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2.3. Mashrab XASANOV – xo‘jalik bo‘limi navbatchi-qorovuliga 2021-yil 1-iyundan 2022-yil 31-maygacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 1-iyundan 17-iyungacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 18-iyundan.
Asos: M.Xasanovning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
Do'stlaringiz bilan baham: |
