16.05.2022
Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. Qo‘shimcha boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida:
Ziyodulla JO‘RAQO‘ZIYEV – o‘rindoshlik asosidagi harbiy ta’lim fakulteti 1-toifali texnigi o‘z arizasiga asosan 2022-yil 16-maydan o‘rindoshlik asosidagi lavozimidan ozod etilib, mazkur fakultet 2-toifali muhandisi lavozimiga (bola parvarishi bilan bog‘liq ta’tilda bo‘lgan G.Madgaziyevaning o‘rniga vaqtincha) 0,5 ish o‘rniga o‘rindoshlik asosida (ustama ish haqi saqlangan holda) o‘tkazilsin va unga YTJning 5-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: Z.Jo’raqo’ziyevning arizasi, MKning 90-moddasi, mehnat shartnomasiga kiritilgan o‘zgartirish.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2. Qo‘shimcha ishlashga ruxsat berish to‘g‘risida:
Azizjon ANVAROV – o‘qitishning texnik vositalari bo‘limi texnigiga 2022-yil 16-maydan taqvim yil yakunigacha 0,5 ish o‘rnida haydovchi lavozimida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berilsin va unga YTJning 1-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: A.Anvarovning arizasi, MKning 160-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
Umidjon DAVRONOV – duradgorga 2021-yil 16-maydan 2022-yil 15-maygacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 16-maydan 1-iyungacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 2-iyundan.
Asos: U.Davronovning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
4. Bola parvarishidagi ta’tildan qaytish to‘g‘risida:
Umidaxon IBRAGIMOVA – xo‘jalik bo‘limi farroshi 2022-yil 16-maydan bola parvarishi bilan bog‘liq ta’tildan o‘z lavozimiga qaytishiga ruxsat berilsin unga YTJning 1-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: U.Ibragimovaning arizasi, MKning 234-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
Do'stlaringiz bilan baham: |
