Kirish Korxonaning Moliyaviy nazorat turlari

Mustaqil davolash turlari
Kompaniyaning moliyasini mustaqil nazorat qilish faol va majburiy bo'lishi mumkin. Birinchisi bevosita sub'ektning o'zi qarori bilan amalga oshiriladi. Muassasalarning majburiy moliyaviy nazorati quyidagilar nomidan amalga oshiriladi:

• 
  Tergovchi.
  
• 
  Tergov organi.
  
• 
  Kemalar.
  

119-sonli Federal qonuni auditorlik faoliyati uchun haq to'lash bilan bog'liq masalalarni, sub'ektning majburiy tekshiruvlardan bo'yin tovlash uchun javobgarligini va kompaniyani nazorat faoliyatini amalga oshirish huquqini attestatsiyadan o'tkazish tartibini batafsil tartibga soladi.
Sifatni tekshiring
Moliyaviy nazorat tizimi qat'iy qonun talablariga muvofiq ishlaydi. O'tkazilgan mustaqil auditning sifati tekshirilayotgan shaxsning iltimosiga binoan, prokurorning taklifi yoki tashabbusi bilan litsenziya berishga vakolatli organ tomonidan tekshirilishi mumkin. Agar moliyaviy nazorat jarayonida korxona yoki davlat uchun yo'qotishlarga olib kelgan xatolar aniqlansa, pudratchiga:

1. 
   Etkazilgan zararning to'liq miqdori.
   
2. 
   Qayta sinovni o'tkazish narxi.
   
3. 
   Byudjetga to'langan qonunbuzarliklar uchun jarima.
   

To'lov sudda amalga oshiriladi.
Mustaqil tekshirish: amalga oshirish xususiyatlari
Amalda audit bir necha bosqichlarga bo'linadi:

1. 
   Mijozlarning ehtiyojlarini baholash.
   
2. 
   Ijrochilar guruhlarini shakllantirish va vazifalarni belgilash.
   
3. 
   Auditni rejalashtirish.
   
4. 
   Ichki nazoratni baholash.
   
5. 
   Xavfni aniqlash.
   
6. 
   Umumiy va asosiy protseduralarni bajarish.
   
7. 
   Xulosa hisobotini tuzish.
   
8. 
   Yakunlovchi yig'ilish.
   
9. 
   Natijalarni tahlil qilish.
   

Mijoz ehtiyojlari
Ushbu bosqich tayyorgarlik deb hisoblanadi.Uning doirasida ijrochi sub'ektning talab va ehtiyojlarini aniqlashi, ularni qondirishning eng yaxshi usullarini topishi kerak. Ushbu bosqichni samarali amalga oshirish uchun xodimlar, menejerning o'zi bilan suhbatlar o'tkaziladi. Birinchi bosqichni amalga oshirishda tegishli xodimlarni (soliq xodimlari, maslahatchilar va boshqalar) jalb qilish maqsadga muvofiqdir. Ularning oldingi mijozlar bilan tajribasi, shuningdek, ularning ko'nikmalari mijozlarning qoniqishini maksimal darajada oshiradi. 
Rejalashtirish
U guruhning birinchi yig'ilishida o'tkaziladi. Unda ishga jalb qilingan har bir xodim birinchi bosqichda to'plangan ma'lumotlarni taqdim etadi. Rejalashtirish audit strategiyasini ishlab chiqishni o'z ichiga oladi. Bu mijozning aniqlangan ehtiyojlarini iloji boricha qondirishi kerak. Bundan tashqari, strategiya xavf ehtimoli va ishning iqtisodiy jihatlarini hisobga olishi kerak. Birinchi yig'ilishda mijozning xodimlari, loyihani amalga oshiradigan xodimlar ishtirok etishlari kerak. Yig'ilish oxirida tekshirish muddatlari, jadvali, natijalari belgilanishi va ishda muhim bo'lgan boshqa masalalar ko'rib chiqilishi kerak.