Kirish Kurs ishi mavzusining dolzarbligi

Kurs ishining predmeti. Kompaniyalar yangi ishchilarni izlash va saralash tizimidagi mavjud muammolar va ularni hal etish yo’llari.

Kurs ishining ob’ekti. Kompaniyalar yangi ishchilarni izlash va saralash tizimini tashkil etishda “Foton” AJning ma’lumotlaridan foydalanildi va kurs ishining ob’ekti sifatida o’rganildi.

Kurs ishining nazariy va amaliy ahamiyati. Mamlakatimizda korxonalar miqyosida mehnat resurslarini boshqarish strategiyalarini to‘g’ri shakllantirish va tanlash, ulardan korxonaning mavjud strategiyasi doirasida samarali foydalanish yo‘llarini yoritib berish, shuningdek, mehnat resurslarini boshqarishda korxonalar darajasida amalga oshiriladigan ishlar va bu borada, adabiyotlarning yetarli emasligi, mazkur mavzuning tanlanishiga asos bo‘ldi. Iqtisodiyotni isloh qilish sharoitida korxona va tashkilotlar faoliyatida mehnat resurslarini boshqarish strategiyalarini ishlab chiqish va tashkil etishni kengaytirish, boshqaruv strategiyasini bozor sharoitiga mos holda ishlab chiqish hamda amalga oshirish asosida strategik boshqaruvni rivojlantirishning amaliy choralari bo‘yicha ishlab chiqilgan takliflar dasturlari va adabiyotlarini takomilashtirishda, shuningdek, “Ijtimoiy menejment”, “Kadrlar menejmenti” “Menejment Marketing” fanlarini o‘qitishda hamda korxonalar boshqaruvini optimal rivojlantirishning tashkiliy-iqtisodiy strategiyalarini takomillashtirish foydalanish mumkin.

Kurs ishining tashkiliy tuzilmasi. Kurs ishi quyidagi qismlar: Kirish, asosiy qism tarkibidagi 5ta reja, xulosa va takliflar, foydalanilgan adabiyotlar ro’yhatidan iborat.

1^ SH.M.Mirziyoyev. Oliy Majlisga Murojaatnomasi 24 yanvar 2020y //http.uza.uz