Китоб Кандай холатлардан ташкари мажбурий мехнат такикланади

Дам олиш вакти деганда нимани тушунасиз?

DAM OLISH VAQTI — xodim mehnat vazifalarini bajarishdan xoli bo‘lgan va bundan u o‘z ixtiyoriga ko‘ra foydalanishi mumkin bo‘lgan vaqtdir. Дам оли вакти Мехнат Кодексида белгиланган.
Dam olish vaqti:
—— dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus (uzog‘i bilan 2 soat);
—— kundalik dam olish (kamida 12 soat);
—— dam olish kunlari (5 kunlik ish haftasida — ikki kun, 6 kunlik ish haftada — bir kun);
—— dam olish kunlari ishlash taqiqlanadi (ayrim xodimlarni alohida hollardagina ishga jalb etishga yo‘l qo‘yiladi, bunda mehnatga haq ikki hissa miqdorda to‘lanadi);
—— yillik ta’tillar (eng kami — 15, eng ко‘pi — 48 ish kuni);
—— bayram kunlari.

24. 
    Мехнат конунчилигига кура иш вакти канча соат этиб белгиланади?
    

«Xodim uchun ish vaqtining normal muddati haftasiga 40 soatdan ortiq bo’lishi mumkin emas.
O’zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi,
115-modda
ISH VAQTI

• 
  6 kunlik ish haftasida — kuniga 7 soat;
  
• 
  5 kunlik ish haftasida — kuniga 8 soat;
  
• 
  15 dan 16 yoshgacha bo‘lgan shaxslar uchun — haftasiga uzog‘i bilan 24 soat;
  
• 
  16 dan 18 yoshgacha bo‘lgan shaxslar uchun — haftasiga uzog‘i bilan 36 soat;
  
• 
  ish vaqtidan tashqari ishlar — surunkasiga ikki kun davomida uzog‘i bilan 4 soat;
  
• 
  surunkasiga ikki smena davomida ishga jalb etish taqiqlanadi;
  
• 
  noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda — haftasiga 36 soat (117-modda);
  
• 
  bayram (ishlamaydigan) kunlari arafasidagi ishning muddati 1 soatga qisqartiriladi (121-modda);
  
• 
  tungi vaqtdagi ish (22.00 dan 6.00 gacha) 1 soatga qisqartiriladi (122-modda).
  

25. 
    Узбекистан Республикаси вояга етмаганларни мехнатга жалб килишни тартибга солиш ва болалар мехнатидан фойдаланишни чеклаш буйича кандай халкаро хукукий хужжатларга кушилган?
    

2008- yil 4- apreldagi O‘RQ - 140- son Qonun bilan “Ishga qabul qilish uchun eng kichik yosh to‘g‘risida”gi Konvensiyani (Jeneva, 1973- yil, 26- iyun),
2008- yil 8- apreldagi O‘RQ - 144- son Qonuni bilan esa, “Bolalar mehnatining og‘ir shakllarini taqiqlash va yo‘q qilishga doir shoshilinch choralar to‘g‘risida”gi Konvensiyani (Jeneva, 1999- yil, 17- iyun) ratifikatsiya qilgan
Оила хукук сохаси