61-модда. Далилларни таъминлаш
Ўзлари учун зарур бўлган далилларни кейинчалик таєдим этиш мумкин бўлмай єолади ёки єийинлашади дейишга асоси бўлган шахслар ариза беришидан олдин іам, кейин іам судьядан бу далилларни таъминлашни илтимос єилишлари мумкин.
Хорижий давлатларнинг органларида иш юритиш учун зарур далиллар билан таъминлаш давлат нотариал идоралари томонидан амалга оширилади.
62-модда. Далилларни таъминлаш тўјрисидаги ариза
Далилларни таъминлаш тўјрисидаги ариза далилларни таъминлаш билан бојлиє процессуал іаракатлар амалга оширилиши керак бўлган іудудда фаолият олиб бораётган судга берилади.
Аризада таъминланиши зарур бўлган далиллар, бу далиллар билан тасдиєланиши керак бўлган іолатлар, далилларни таъминлаш тўјрисида аризачини илтимос билан мурожаат єилишга ундаган сабаблар, шунингдек таъминланадиган далиллар зарур бўлган ёки улар кейинчалик асєотиши мумкин бўлган иш кўрсатилиши керак.
63-модда. Далилларни таъминлаш тартиби
Далилларни таъминлаш ушбу Кодексда белгиланган далилларни тўплаш ва текшириш єоидалари бўйича суд томонидан амалга оширилади. Аризачи ва ишда иштирок этувчи бошєа шахсларга далилларни таъминлаш ваєти ва жойи іаєида маълум єилинади, бироє уларнинг келмаслиги далилларни таъминлаш іаєидаги ариза кўриб чиєилишига тўсєинлик єилмайди. Кечиктириш, шунингдек кейинчалик аризачи билан кимнинг ўртасида низо келиб чиєишини аниєлаш мумкин бўлмаган іолларда, далилларни таъминлаш фаєат биргина аризачининг ўзини хабардор єилиш йўли билан амалга оширилади.
Далилларни таъминлаш тартибида тарафларнинг, учинчи шахсларнинг тушунтиришлари эшитилади, гувоілар сўроє єилинади, экспертиза тайинланади, ёзма ва ашёвий далиллар талаб єилиб олинади ёки кўздан кечирилади, жойга бориб кўздан кечириш ўтказилади.
Далилларни таъминлаш тартибида тўпланган барча материаллар ишни кўраётган судга юборилади ёки аризачига берилади.
64-модда. Далилларни таъминлаш масалалари
бўйича чиєарилган ажрим устидан шикоят єилиш
Далилларни таъминлаш тўјрисидаги суд ажрими устидан шикоят єилиш мумкин эмас.
Далилларни таъминлашни рад этиш тўјрисидаги ажрим устидан хусусий шикоят бериш ёки унга нисбатан хусусий протест келтириш мумкин.
Do'stlaringiz bilan baham: |
