Кодекси іужжатнинг рус тилидаги матнига єаранг ЎзР

355-модда. Ишда иштирок этувчи шахсларни хабардор єилиш

Тарафларга ва ишда иштирок этувчи бошєа шахсларга уларнинг иши бўйича келтирилган протестнинг нусхаси юборилади. Тарафлар ва ишда иштирок этувчи бошєа шахслар ишни кўриш ваєти ва жойи тўјрисида хабардор єилинади. (ЎзР 14.12.2000 й. 163-II-сон Єонуни таіриридаги єисм)

Протестнинг нусхалари ишда иштирок этувчи шахсларга суд томонидан юборилади. Суд ишни кўриш ваєтини тайинлаганида ишда иштирок этувчи шахслар протест юзасидан ёзма тушунтиришларини (эътирозларини) ва єўшимча материалларни судга таєдим єилиш имкониятига эга бўлишларини іисобга олади.
356-модда. Протестни тўлдириш, ўзгартириш ва єайтариб олиш

Назорат тартибида протест келтирган мансабдор шахс протестни тўлдириш, ўзгартириш ёки єайтариб олишга іаєли.

Прокурор келтирган протестни юєори турувчи прокурор іам тўлдириши, ўзгартириши ёки єайтариб олиши мумкин.
Протестни тўлдириш, ўзгартириш ёки єайтариб олишга протест кўриладиган суд мажлиси бошлангунига єадаргина йўл єўйилади. Протест тўлдирилганлиги, ўзгартирилганлиги ёки єайтариб олинганлиги іаєида ишда иштирок этувчи шахслар хабардор єилинадилар.
357-модда. Ишни назорат тартибида кўриш доираси

Суд ишни назорат тартибида кўрганида биринчи инстанция ва апелляция ёки кассация инстанцияси судларининг моддий ва процессуал іуєує нормаларини ишдаги мавжуд материаллар бўйича протестда келтирилган важлар доирасида єанчалик тўјри єўллаганликларини текширади. (ЎзР 14.12.2000 й. 163-II-сон Єонуни таіриридаги єисм)

Башарти, суд єарорида бошєа шахсларнинг іуєуєлари ва єонун билан єўриєланадиган манфаатлари бузилган бўлса, суд протест доирасидан четга чиєиши мумкин.
358-модда. Протестни кўриш тартиби

Назорат тартибида келтирилган протестни кўришда ушбу Кодекснинг 333, 335 ва 336-моддаларида баён этилган єоидалар шу бобда баён этилган истисноларни іисобга олган іолда єўлланади.

Судлов іайъатида, суд Раёсати ва Пленумида раис ёки унинг топширијига биноан илгари ишни кўришда єатнашмаган судья, Раёсат ёки Пленум аъзоси иш юзасидан маъруза єилади.
Маърузада: ишнинг іолатлари, иш бўйича чиєарилган іал єилув єарори, ажрим ёки єарор, шунингдек протестнинг мазмуни баён этилади.
Ишда иштирок этувчи шахслар иш кўриладиган ваєт ва жой іаєида хабардор єилинмаган бўлишларига єарамай, судга келган іолларда іам суд мажлисига киритиладилар. Бу шахслар судга иш бўйича маъруза єилинганидан кейин тушунтиришлар берадилар.