Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси
6 - м о д д а . Ж а м о а ш артном асининг тарафлари
Download 6.36 Mb. Pdf ko'rish
|
Ўзбекистон Республикасининг Мехнат кодекси
- Bu sahifa navigatsiya:
- 3 7 - м о д д а . Ж а м о а ш а р т н о м а с и н и н г м а з м у н и ва т у з и л и ш и
- М е х н а т
|
3 6 - м о д д а . Ж а м о а ш артном асининг тарафлари
Жамоа шартномаси, бир тарафдан, ходимлар томонидан касаба уюшмалари ёки узлари ваколат берган бошка вакиллик органлари оркали, иккинчи тарафдан - бевосита иш берувчи ёки у ваколат берган вакиллар томонидан тузилади. 3 7 - м о д д а . Ж а м о а ш а р т н о м а с и н и н г м а з м у н и ва т у з и л и ш и Жамоа шартномасининг мазмуни ва тузилишини тарафлар белгилайди. Жамоа шартномасига иш берувчи ва ходимларнинг куйидаги масалалар буйича узаро мажбуриятлари киритилиши мумкин: мехнатга х ак тулаш шакли, тизими ва микдори, пул мукофотлари, нафакалар, компенсациялар, кушимча туловлар; нархларнинг узгариб бориши, инфляция даражаси, жамоа шартномаси билан белгиланган курсаткичларнинг бажарилишига караб мехнатга хак тулашни тартибга солиш механизми; ходимларни иш билан таъминлаш, кайта укитиш, ишдан бушатиб олиш шартлари; 20 У збекистон Р есп у б л и каси н и н г М е х н а т кодекси иш вакти ва дам олиш вакти, мехнат таътилларининг муддатлари; ходимларнинг, шу жумладан аёллар ва ун саккиз ёшга т у л м а г а н ш а х с л а р н и н г м е х н а т ш а р о и т л а р и ва м е х н а т мухофазасини яхшилаш, экология жихатидан хавфсизликни таъминлаш; корхонани ва идорага карашли турар жойни хусусийлаштириш вактида ходимларнинг манфаатларига риоя килиш; ишни таълим билан кушиб олиб борувчи ходимлар учун имтиёзлар; ихтиёрий ва мажбурий тарздаги тиббий хамда ижтимоий сурурта; иш берувчи томонидан уз ходимларининг шахсий жамрариб бориладиган пенсия х и собваракларига кушимча бадаллар киритиш микдорлари ва муддатлари; (унинчи хатбоши Узбекистон Республикасининг 2005 йил 23 сентябрдаги УРК~8-сонли Конуни билан киритилган — Узбекистон Республикаси к,онун хужжатлари туплами, 2005 йил, 37-38-сон, 280-модда) жамоа шартномасининг бажарилишини текшириб бориш, тарафларнинг жавобгарлиги, ижтимоий шериклик, каса б а уюшмалари, ходимларнинг бошка вакиллик органларига фаолият курсатиш учун тегишли шароит яратиб бериш. Ж а м о а ш а р т н о м а с и д а к о р х о н а н и н г и к т и с о д и й имкониятларини хисобга олган холда бошка шартлар, шу жумладан конунлар ва бошка норматив хуж жатлар билан белгиланган нормалар ва коидаларда курсатилганига Караганда имтиёзлирок мехнат шартлари ва ижтимоий-иктисодий шартлар (кушимча таътиллар, пенсияларга тайинланадиган устамалар, мудцатдан илгари пенсияга чикиш, транспорт ва хизмат сафари х а р а ж а т л а р и учун к о м п е н с а ц и я л а р , х о д им л ар н и и ш л а б чикаришда хамда уларнинг болаларини мактабда ва мактабгача тарбия муассасаларида текин ёки кисман хак туланадиган тарзда овкатлантириш, бошка кушимча имтиёз ва компенсациялар) хам киритилиши мумкин. Башарти амалдаги конунларда норматив тусдаги коидалар жамоа шартномасида албатта мустахкамлаб куйилиши шарт деб бевосита курсатма берилган булса, бундай коидалар жамоа шартномасига киритилади. |
