Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

Глава XII. М атери альная ответственность сторон
трудового договора_________________
241
Статья 190. Размер вреда, подлежащего возмещению 
в с в я з и с п о в р е ж д е н и е м з д о р о в ь я  
работника
Возмещение вреда состоит в ежемесячной выплате в процентах 
к среднему месячному заработку потерпевшего до трудового 
увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной 
трудоспособности, в компенсации дополнительных расходов, 
вы званны х повреж дением здоровья, а т а к ж е в вы плате, в 
установленных случаях, единовременного пособия.
Степень утраты профессиональной трудоспособности и 
нуждаемость потерпевшего в дополнительных видах помощи 
о п р е д е л я е т с я в р а ч е б н о - т р у д о в о й э к с п е р т н о й к о м и с с и е й
(ВТЭК).
П ри н а з н а ч е н и и в ы п л а т ы в о з м е щ е н и я п о л у ч а е м ы й
потерпевшим заработок, стипендия, пенсия и другие доходы не 
учитываются. При этом сумма возмещения вреда потерпевшим -
инвалидам по трудовому увечью не может быть ниже 17,6 
процентов минимального размера оплаты труда, установленного 
законодательством. 
(Часть третья в редакции Закона Республики 
Узбекист ан от 3 декабря 2019 года № З Р У -5 8 6 - Собрание 
законодат ельст ва Республики Узбекистан, 2019 г., № 49, ст. 890)
Статья 191. С м еш ан н ая отв етств ен ность сторон 
трудового договора в случае причинения 
вреда здоровью работника
Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала 
возникновению или увеличению вреда, то в зависимости от 
степени вины потерпевшего размер возмещения соответственно 
уменьшается.
При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии 
вины р а б о т о д а т е л я в с л у ч а я х , когда его о т в е т с т в е н н о с т ь
наступает независимо от вины (часть четвертая статьи 189), 
размер возмещения такж е соответственно уменьшается. При 
этом отказ в возмещении вреда не допускается.
Смешанная ответственность не применяется к дополнительным 
видам возмещения вреда, к выплате единовременного пособия, а 
также при возмещении вреда в связи со смертью кормильца.

---

242
Трудовой кодекс Республики У збекистан