Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

Статья 276. Особенности рассмотрения трудовых 
с п о р о в
о т д е л ь н ы х
к а т е г о р и й  
государственных служащих
Трудовые споры отдельных категорий государственных 
с л у ж а щ и х по вопросам п р е к р а щ е н и я трудового договора, 
перевода на другую работу, возмещения вреда, связанного с 
н е о б о с н о в а н н ы м пер е во д о м или п р е к р а щ е н и е м трудовых 
о т н о ш е н и й , и н а л о ж е н и я д и с ц и п л и н а р н ы х в з ы с к а н и й
рассматриваются в порядке, установленном законом.
Статья 277. Освобождение работников от судебных 
расходов
Р а б о т н и к и пр и о б р а щ е н и и в с у д по т р е б о в а н и я м ,
вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от 
уплаты судебных расходов.
Статья 278. О г р а н и ч е н и е
в з ы с к а н и я
су м м , 
в ы п л ач ен н ы х по решению органов, 
рассматривающих трудовые споры
Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему 
по решению комиссии по трудовым спорам, а также по судебному

---

280
Трудовой кодекс Республики У збеки стан
решению по трудовому спору, при отмене решения в порядке 
надзора, допускается только в тех случаях, когда отмененное 
решение было основано на сообщенных работником ложных 
сведениях или представленных им подложных документах.
Статья 279. Условия обратного взыскания излишне 
выплаченной заработной платы
Заработная плата, излишне выплаченная работодателем в 
добровольном порядке, в том числе при неправильном применении 
закона, не может быть удержана обратно, за исключением случаев 
излишней выплаты вследствие счетных ошибок.
Суммы, и зл и ш н е вы п л ач е н н ы е р а б о т н и к у в с л е д с т в и е
сообщения ложных сведений или представления им подложных 
документов, взы скиваю тся с него на о сновании судебного 
решения или приговора.