Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

Статья 32. Порядок ведения переговоров
Д л я в е д е н и я п е р е г о в о р о в и п о д г о т о в к и п р о е к т а
коллективного договора, соглашения стороны на равноправной 
основе образую т комиссию из представителей, наделенных 
необходимыми полномочиями.
Состав комиссии, сроки, место проведения и повестка дня 
переговоров определяются решением сторон.
Сторонам, участвующим в переговорах, предоставляется 
полная свобода в выборе и обсуждении вопросов, составляющих 
содержание коллективного договора, соглашения.
Работодатели и их объединения, органы исполнительной 
в л а с т и
д о л ж н ы
п р е д о с т а в л я т ь
п р о ф с о ю з а м ,
и н ы м
п р ед стави тел ьн ы м органам раб отн и ков и м ею щ у ю ся у них 
и н ф о р м а ц и ю , н е о б х о д и м у ю д ля п е р е г о в о р о в . У ч а с т н и к и
переговоров, другие лица, связанные с переговорами, не должны 
р а з г л а ш а т ь п о л у ч е н н ы е с в е д е н и я , е с л и они я в л я ю т с я
государственным секретом или коммерческой тайной. Лица, 
разглашающие эти сведения, привлекаются к ответственности 
в порядке, установленном законодательством.

---

Глава IV. К оллективны е договоры и соглаш ения
163
Если в ходе переговоров стороны не смогли придти к 
согласию по н е за в и с я щ и м от них причинам, с о с т а в л я е т с я
протокол, в который вносятся окончательно сформулированные 
предложения сторон о мерах, необходимых для устранения этих 
причин, а также о сроке возобновления переговоров.
Статья 33. Разрешение разногласий, возникающих 
при переговорах
Разреш ение разногласий, возникающих при переговорах, 
производится в порядке, устан о вл ен н ом для рассм отрен и я 
коллективных трудовых споров.
Статья 34. О т в е т с т в е н н о с т ь