Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

частью пятой статьи 2 20 и статьям и 228, 245 настоящ его 
Кодекса.
Статья 123. Суммированный учет рабочего времени
На предприятии м о ж ет вводиться сумм ированны й учет 
рабочего врем ени при у сл о ви и , чтобы п р о д о л ж и те л ь н о с ть
рабочего времени за учетный период не превышала нормального 
числа рабочих часов (статьи 115 - 118). При этом учетный 
период не должен быть более одного года, а продолжительность 
ежедневной работы (смены) - свыше двенадцати часов. Порядок 
применения суммированного учета рабочего времени, а такж е 
меры, направленные на выравнивание размера заработной платы, 
выплачиваемой работникам е ж ем есячн о в течение учетного 
периода, устанавливаются коллективным договором, а если он 
не за кл ю ч е н ,- работодателем по соглашению с профсоюзным 
комитетом либо иным представительным органом работников.
Суммированный учет рабочего времени устан авл и вается 
с соблюдением ограничений, установленных для привлечения 
отдельных категорий работников к сверхурочной работе (часть 
пятая статьи 220 и статьи 228, 245).
Статья 124. Сверхурочная работа
Сверхурочной считается работа сверх установленной для 
работника продолжительности ежедневной работы (смены).
Сверхурочные работы могут применяться с согласия работника.
При продолжительности рабочей смены двенадцать часов, 
а т а к ж е на р а б о т а х с особо тя ж е л ы м и и особо вредными 
условиями труда сверхурочные работы не допускаются.

---

Глава V III. Время отды ха
213
П р и в л е ч е н и е к с в е р х у р о ч н о й р а б о т е п р о и з в о д и т с я с 
с о б л ю д е н и е м о г р а н и ч е н и й , у с т а н о в л е н н ы х ч а с т ь ю п я т о й
статьи 220 и статьями 228, 245 настоящего Кодекса.
К о м п е н с ац и я и о пл а та работы в с в е р х у р о ч н о е вр е м я
производятся в соответствии со статьей 157 настоящего Кодекса.