250
Трудовой кодекс Республики У збекистан
По соглашению работника и работодателя д о п у с к ае т ся
в о з м е щ е н и е вреда с р а с сро ч кой п л а т е ж а . В
этом с л у ч а е
работник представляет работодателю письменное обязательство
о возмещении вреда с указанием конкретных сроков платежей.
Если работник, который дал п и сьм ен н ое о б я з а т е л ь с т в о о
д о б р о в о л ь н о м в о з м е щ е н и и в р е д а , п р е к р а т и л т р у д о в ы е
отношения и уклоняется от
возмещения вреда, то непогашенная
задолж енность взы скивается на основании исп о лнительны х
надписей нотариальных органов.
С согласия работодателя работник может передать ему для
возмещения причиненного вреда
равноценное имущество или
исправить поврежденное.
Статья 207. Порядок взыскания вреда
Взыскание с виновного работника суммы причиненного
вреда, не превышающей средней месячной заработной платы,
производится по распоряжению работодателя. Р а с п о р я ж е н и е
м о ж е т б ы ть с д е л а н о не п о з д н е е о д н о го м е с я ц а со д н я
обнаружения вреда.
Если
сумма причиненного вреда, подлежащего взысканию
с работника, превышает его средний месячный заработок или
истек месячный
срок со дня обнаружения вреда, взы скание
осуществляется в судебном порядке.
Статья 208. В о з м е щ е н и е в р е д а , п р и ч и н е н н о г о
предприятию его руководителем
Вред, п р и ч и н ен н ы й п р е д п р и я т и ю его р у к о в о д и т е л е м ,
р а б о т а ю щ и м по т р у д о в о м у д о г о в о р у , з а к л ю ч е н н о м у с
собственником предприятия
или уполномоченным им органом,
возмещ ается с соблюдением правил, установленных настоящим
Кодексом.
В з ы с к а н и е
в р е д а ,
п р и ч и н е н н о г о
р у к о в о д и т е л е м
предприятия, осуществляется в судебном порядке.
Do'stlaringiz bilan baham: 
