Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

(Часть чет верт ая в редакции З а к о н а Р еспублики У збекист ан 
от 16 октября 2017 года N° З Р У -4 4 8
-
Ведомости палат Олий 
Мажлиса Республики Узбекистан, 2017 г., N° 10, ст. 605)
В случае пропуска работником установленного трехмесячного 
срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, 
выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.
Статья 267. Перенесение рассмотрения трудового 
спора в районный (городской) суд и 
о б ж а л о в а н и е реш ения к о м и сси и по 
трудовым спорам
Если комиссия по трудовым спорам в десятидневный срок 
не р а с с м о т р е л а
и л и не р а з р е ш и л а т р у д о в о й с п о р ,
заинтересованный работник вправе перевести его рассмотрение 
в районный (городской) суд.
Р е ш е н и е к о м и с с и и по т р у д о в ы м с п о р а м м о ж е т быть 
обжаловано заинтересованным работником или работодателем 
в районны й (городской) суд в д есяти дн евн ы й ср ок со дня 
вручения им копии реш ения комиссии. Пропуск указанного

---

Глава XV. Трудовые споры
275
срока не является основанием для отказа в приеме за я в л е н и я . 
П р и з н а в п р и ч и н ы п р о п у с к а у в а ж и т е л ь н ы м и , с у д м о ж е т
восстановить этот срок и рассмотреть спор по с у щ еству.
Статья 268. П р а в о
на 
о б р а щ е н и е
в 
с у д
з а  
рассмотрением трудового спора
Право на обращение в суд с заявлением о рассм отрении 
трудового спора имеют:
1) р а б о т н и к , п р о ф е с с и о н а л ь н ы й с о ю з и л и и н о й
представительный орган работников;
2) правовой инспектор труда;
3) работодатель, когда он не согласен с решением комиссии 
по трудовым спорам, а такж е по спорам о возмещении ему 
вреда, причиненного работником;
4) прокурор.