XII боб. М ехнат ш артномаси т а р аф л ар и н и н г
моддий ж авоб гарли ги _______________________
107
Ходим ва иш берувчининг келиш увига
биноан зар арн и
тулаш муддати кечиктириб копланишига йул куйилади. Бундай
холда ходим иш берувчига тулов муддатларини аник курсатиб
зарарни коплаш хакида ёзма мажбурият беради.
Агар зарарни
ихтиёрий равишда тулаш хакида ёзма мажбурият берган ходим
мехнатга оид муносабатларни бекор килса ва зарарни тулашдан
буйин т о в л ас а , к а р зн и н г узи л м ай
колган кисм и н отар и ал
идораларнинг ижро хужжатлари асосида ундирилади.
Иш берувчининг розилиги билан ходим етказилган зарарни
коплаш учун унга бахоси тенг мол-мулк бериши ёки бузилган
мол-мулкни тузатиб бериши мумкин.
207-м о дд а . Зарарни ундириш тартиби
Уртача ойлик иш хакидан ортик булмаган микдорда етказилган
зарар суммаси айбдор ходимдан иш берувчининг фармойишига
мувофик ундирилади. Фармойиш зарар етказилганлиги аникланган
кундан бошлаб бир ой ичида чикарилиши мумкин.
Етказилган зарарнинг ходимдан
ундирилиши лозим булган
суммаси унинг уртача ойлик иш хакидан ошиб кетса ёки
зарар
аникланган кундан кейин бир ойлик муддат утган булса, зарар
суд тартибида ундирилади.
2 0 8 -м о д д а . Корхонага унинг рахбари томонидан
етказилган зарарнинг туланиши
К орхона м улкдори ёки у в а к о л а т
берган орган билан
тузилган мехнат шартномаси буйича ишлаётган корхона рахбари
т о м о н и д а н к о р х о н а г а е т к а з и л г а н з а р а р у ш б у К о д е к с д а
белгиланган коидаларга риоя этилган холда туланади.
Корхона рахбаридан етказилган
зарарни ундириб олиш
суд тартибида амалга оширилади.
Do'stlaringiz bilan baham: