Kompetentlik tushunchasini mohiyati nimalardan iborat Qiyofa vizualizatsiyasiga (tashqi qiyofa) nimalar kiradi?
Download 21.91 Kb.
|
Касбий Компетентлик саволлар
|
Kompetentlik tushunchasini mohiyati nimalardan iborat___ Qiyofa vizualizatsiyasiga (tashqi qiyofa) nimalar kiradi? Konfliktning ijobiy funksiyalari nima deb ataladi? Konfliktlarni bartaraf etish yo’llari: “G‘azab – bir muddatlik oshkora nafratdir; nafrat esa – yashirin, doimiy g‘azabdir” ta’rifini muallifi kim? Quyidagi qaysi ta’rif F.Volterga tegishli “Mayda odamlarda dimog‘ katta bo‘ladi” ta’rifini muallifi kim? Quyidagi qaysi ta’rif Demokritga tegishli Kompetensiya nima? Kompetensiya so’zini ma’nosi? Kompetentlik so’zini ma’nosi Kompetentlik nima? Taym menejment bu nima? Kompetentlik deganda? Kasbiy kompetensiya bu – Quyidagilarning qaysilari shaxsiy kompetensiyalarga misol bo’ladi? Quyidagi javoblarning qay biri maxsus kompetensiyalarga misol bo’ladi? Quyidagi javoblarning qay biri umummadaniy kompetensiyalarga misol bo’ladi? Quyidagi javoblarning qay biri kasbiy kompetensiyalarga misol bo’ladi? O‘zbekiston Respublikasining «Ta’lim to‘g‘risida»gi Qonuni qachon qabul qilingan? Kasbiy kompetentlik negizida aks etuvchi sifatlar Quyidagi javoblarni qaysi biri Evropa davlatlari uchun qabul qilingan tayanch kompetensiyalarga kiradi? Quyidagi javoblarni qaysi biri AQSH uchun qabul qilingan tayanch kompetensiyalarga kiradi? Kreativ kompetentlik - bu Quyidagi javoblarni qaysi biri Janubiy Koreya uchun qabul qilingan tayanch kompetensiyalarga kiradi? Quyidagi javoblarni qaysi biri Evropa davlatlari uchun qabul qilingan tayanch kompetensiyalarga kiradi? Quyidagi javoblarni qaysi biri O’zbekiston Respublikasi uchun qabul qilingan tayanch kompetensiyalarga kiradi? Noverbal kommunikatsiya nima? Verbal kommunikatsiya nima? Shaxsning individual xususiyatlari qaysi qatorda ko’rsatilgan? “Xarakter” so‘zi aynan tarjima qilinganda…. ma’noni anglatadi. Insonning o‘z oldiga maqsad qo‘yib, unga erishish yo‘lidagi qiyinchiliklarni engishini ta’minlovchi ma’lum sifatlari majmui. Kishilik hayoti va yomonligi uchun xavfli bo`lgan qarshiliklarni engishda ko`rinadigan kuchli iroda nima deb ataladi? Qat’iyat nima? Xodimlarning shaxsiy qobiliyatlarini hisobga olgan holda ish taqsimlaydigan, ularning shaxsiy moyilliklarini inobatga olib, topshiriqlarni taklif ma’nosida beradigan rahbarlik uslubi__ Emotsiya so’zini ma’nosi Temperament so’zini ma’nosi Temperament so’zi qaysi so’zdan olingan Temperamentlarning necha turi mavjud? Quyidagi javoblarni qaysi biri xolerik temperamentiga tegishli? Quyidagi javoblarni qaysi biri sangvinik temperamentiga tegishli? Quyidagi javoblarni qaysi biri melanxolik temperamentiga tegishli? Tez tez kayfiyati o’zgarib turadigan, jaxldor, arazchi, tinib tinchimaydigan insonlar qaysi temperamentga mansub? Hamisha bahor, dilkash suhbatkash, shoshqaloq, atrofdagilarga ta’sir o’tkazishga usta insonlar qaysi temperamentga mansub? Lider deb kim ataladi__ Sabrli, kayfiyatini boshqara oladigan, vazmin insonlar qaysi temperamentga mansub? O’ziga ishonchi past, arazchi, o’z qobig’iga o’ralib oluvchi, mulohazakor insonlar qaysi temperamentga mansub? “Еmotsiya” so’zini o’zbеk tiligа аniq tаrjimаsi... Birinchi mаrtа ko'rishib turgаn suхbаtdоshlаrning tааssurоtlаri ijоbiy bo'lishida qаysi оmil birinchi o`rindа turаdi? Emоtsiya bu – Istе`dоd nimа? Irоdаviy sifаtlаr nimа? Kоnfliktlаrning kеlib shiqish sаbаblаri? Mulоqоt - bu: Mulоqоtning dаstlаbкi bоsqichi qаndаy кеchаdi? Samarali boshqaruv bu___ Mustaqil fikrlash ta’rifi qaysi javobda berilgan? Mоtiv bu- Tеmpеrаmеnt vа хаrаktеr: Mulоqоtning коmmuniкаtiv tоmоni- Qobiliyatlar tushunchasi - Qоbiliyat – dеb: Muvaffaqiyat uchun motivatsiya - bu Boshqaruv muloqoti – Kompromiss nima? Simpatiya nima? Ektremal kompetentlik - bu Antipatiya nima? Кaryera –bu Vertikal karyera Gorizontal karyera Mutaxassisni muqim bir ishda va joyda samarali natijaga erishishida qanaqa yo‘lni bosib o‘tishi uchun kerakli zaruriy bilim hamda malakalar to‘g‘risidagi tasavvurlari jamlanmasi Markazga intiluvchan karyera Lavozimda bosqichma-bosqish o‘sish qanday karyera deyiladi? Tashkilot ichida bir yo‘nalish bo‘ylab siljishi, masalan, turli bo‘limlar bo‘ylab bir xil lavozimda ishlash qanday karyera deyiladi? Agar nizo xech qanday asosga ega bo‘lmasa, unda bu nizo …..deb yuritiladi Qarama-qarshilik ijobiy natijaga yo‘nalsa, ….. deb yuritiladi Informatsion kompetentlik – bu Axloq so’zi qaysi soz’dan olingan? “Etika” so’zining ma’nosi nima? Imijelogiya - Qiyofa vizualizatsiyasiga nimalar kiradi? Kinesika nima? Facebilding – Insonlarning xulq-atvorning o'ziga xos shakli, muloqotini tartibga solishning o'ziga xos shakli bu Insonning yangilik yaratish, muammolarni yechishga qaratilgan ijodiy qobiliyati Kreativ fikrlash - bu Eruditsiya nima? Kommunikativ kompetentlik – bu Quyidagi javoblardan qay biri shaxsda kreativlikni rivojlantirishga to‘sqinlik qiladi? Quyidagi javoblardan qay biri shaxsda kreativlikni rivojlantiradi? Qobiliyat deb Intellekt so’zining ma’nosi? Muayyan faoliyatning muvaffaqiyatli bajarilishini ta’minlaydigan qobiliyat hamda iste’dodlar yig‘indisidan iborat individual xususiyat- bu Qobiliyatlar taraqqiyotining oliy darajasi nima deb ataladi. Shaxsda muhit va tarbiya ta’siri ostida tarkib topgan va uning irodaviy faolligida, tevarak atrofdagi olamga (boshqa kishilarga, mehnatga, buyumlarga) o‘z-o‘ziga bo‘lgan munosabatlarda namoyon bo‘ladigan individual xususiyatlari- bu Interovertlar – bu Ekstrovertlar – bu Kreativlik bolalarda oshirish uchun _________________? Ijtimoiy muhit nima__ Quyidagi javoblarni qaysi biri kreativlikni rivojlantirish uchun kerak? Kasbiy kompetenlik sifatlari___ Shaxsdagi nixoyatda kuchli va takrorlanmas qobiliyat bu___ Guruhdagi shaxslararo munosabatlarni boshqaradigan shaxs___ Shaxsdagi u yoki bu xulk-atvorga nisbatan turgan moyillik, xozirlikni tushuntirib beruvchi sabab__ Rahbar ta’sirining manbalari orasida xodimlarga bajarilmagan topshiriq uchun albatta jazo berilishini taqozo etuvchisini ajrating__ Pedagogik kompetentlik – bu Yevropa uchun tayanch kompetensiyalar nechenchi yilda belgilangan? Menedjerning kompetensiyasiga kirmaydi___ O’zbekiston Respublikasida nechta tayanch kompetensiyalar qabul qilingan? Yevropa ittifoqi davlatlarida nechta tayanch kompetensiyalar qabul qilingan? AQSH nechta tayanch kompetensiyalar qabul qilingan? Rahbarning avtoriteti bu____ Insonlarning til vositasida muloqot qilishi …….. diyiladi. Liderlik uslublari keltirilgan bandni aniqlang___ Jamoa a’zolarining tilak-istaklari, fikrlari va maslahatlari juda kam xollardagina inobatga olinadigan, aksariyat hollarda bunday istaklar yoki ko’rsatmalar to’g’ridan-to’g’ri do’q-po’pisa, kamsitish yoki ma’naviy jazolash yo’li bilan cheklanadigan rahbarlik uslubi___ Motivatsiya - Xodimlarni ma’lum tomonga yo‘naltirish maqsadidagi o‘zaro ma’lumot almashinuvi jarayonidir O’zgalarda ijobiy yoki yoqimli taassurot uyg‘otish ...... deyiladi. “Karyera” so`zining ma`nosi__ Xodimlarning o’z ishlaridan sovishlariga olib keladigan rahbarlik uslubi___ Karyerogramma nima? Oliy ta`lim tizimida boshqaruv metodologiyasi sifatida asosiy me`yoriy xujjat Imijeologiya – nima? Kompetentlik so’zining ma’nosi Noverbal (og'zaki bo'lmagan) aloqa vositalari Ijtimoiy kompetentlik bu__ Maxsus kompetentlik bu___ Ta’limda psixologik kompetentlik bu___ Metodik kompetentlik bu__ Informasion kompetentlik bu___ Shaxsga xos temperament tiplari nechta va ular qaysi javobda berilgan__ Kreativ kompetentlik Asosiy boshqarish uslublari___ Rahbarlik faoliyatida shaxs ustunlik alomatlarining namoyon bo’lishi_____ Individuallik bu___ Menedjerning axloqiy fazilatlari Strategik boshqaruv Kommunikativ kompetentlik bu Shaxsiy kompetentlik bu Umuminsoniy tarbiyaviy qadriyatlarga nimalar kiradi Shaxs ongining narsa va xodisalarga yo’nalganligini aks ettiradigan psixik jarayon Verbal aloqa vositalari Shaxsdagi ishsiz qolish motivi, vijdon, ishiga qiziqish, odamlardan ajralib qolishdan qo`rqish hissi qaysi toifa motivlarga kiradi O’z - o’zini anglash qanday yuz beradi Kasbiy kompetentlik bu_____ Muloqotning muhim ijtimoiy - psixologik mexanizmlari Shaxsdagi kuchli va takrorlanmas qobiliyat Affektlar (yoki hissiy portlashlar) qanday sodir bo’ladi Muloqot nima Guruh yoki jamolarda o’ziga boshchilik rolini oluvchi shaxs kim deb ataladi Hech qachon yolg’iz bo’lmaydigan, doimo guruh a’zolari orasida shu guruh a’zolarini u yoki bu harakatlarga chorlaydigan shaxs Biror bir ish yoki faoliyatni yuksak darajada, hech bir qiyinchiliksiz, o’ta mohirlik bilan bajarish qanday nomlanadi Shaxs ichki kechinmalari, o’y-fikrlari, xarakterining gavda harakati va imo-ishoralar yordamida yuzdagi ifodasi qanday nomlanadi Odam o’z his kechinmalarini nutqsiz izhor qilmoqchi bo’lsa, qanday namoyon etadi Motivatsiya nima Motiv bu____ Korporativ boshqaruv nimaga asoslanadi Shaxsdagi u yoki bu xulk-atvorga nisbatan turgan moyillik, xozirlikni tushuntirib beruvshi sabab Motivatsiya nima Inson xulk-atvori, yunalishi va faolligini tushuntirib beruvshi psixologik sabablar majmui Birinchi marta ko’rishib turgan suxbatdoshlarning taassurotlari ijobiy bo’lishida qaysi omil birinchi o’rinda turadi Xodimlarni kasbiy o`sishga rag’batlantirish omillari Shaxsning o’zini o’zi samarali baholashiga qanday omillar ta’sir ko’rsatadi Imidjni shakllantirish ishlari bilan kim shug’ullanadi Muomala texnikasi keltirilgan bandni aniqlang Lug’aviy jihatdan “competence” tushunchasi qanday ma’noni ifodalaydi O’zini taqdimot qilishning umumiy texnologiyasi texnologik jihatlari Shaxsdagi shunday individual, turg’un sifatlarki, ular odamning turli xil faoliyatdagi yutuqlari va qiyinchiliklarini sabablarini tushuntirib beradi Shakllanish deb nimaga aytiladi “Еmotsiya” so’zini o’zbek tiliga aniq tarjimasi Guruhdagi rasmiy munosabatlarni boshqaradigan shaxs Boshqaruv sub’yekti O’zaro munosabatlar sohasi bo’yicha liderlarning qanday turlari farqlanadi Yaponiyalik rahbarlar ko’proq xodimlarning qaysi muhitda bo’lishlariga tarafdorlar Irodaviy sifatlar nima Etiket nima? Obraz, tasvir ma’nosini bildiruvchi so’z? Тurli diplomatik qabullarda, tashriflarda, muzokaralarda diplomatlar va boshqa mansabdor shaxslarning bir-biri bilan aloqada bo'ladigan o'zini tutish qoidalari Ishbilarmonlik etiketi- Umumiy fuqarolik etiketi – Taym-menejmentning vazifasi «Konfliktologiya» so‘zi ma’nosi? Konflikt – bu Konflikt so’zi qaysi so’zdan olingan? Konfliktlarning qanday ko‘rinishilari mavjud? Nizolar xususiyatiga ko’ra ….. Agar nizo xech qanday asosga ega bo‘lmasa …. deyiladi. Qiyofa vizualizatsiyasi nima? Fluid nurlanish nima? Download 21.91 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|