Kompetentlik tushunchasini mohiyati nimalardan iborat
Download 47.49 Kb.
|
1 2
Bog'liqКасбий Компетентлик саволлар
|
Karyerogramma
Markazga intiluvchan karyera birdan yuqori pog’ona lavozimga ko’tarilish Lavozimda bosqichma-bosqish o‘sish qanday karyera deyiladi? Vertikal karyera Tashkilot ichida bir yo‘nalish bo‘ylab siljishi, masalan, turli bo‘limlar bo‘ylab bir xil lavozimda ishlash qanday karyera deyiladi? Gorizontal karyera Agar nizo xech qanday asosga ega bo‘lmasa, unda bu nizo …..deb yuritiladi destruktiv nizo Qarama-qarshilik ijobiy natijaga yo‘nalsa, ….. deb yuritiladi Informatsion kompetentlik – bu axborot muhitida zarur ma’lumotlardan xabardor bo‘lish Axloq so’zi qaysi soz’dan olingan? “Etika” so’zining ma’nosi nima? Imijelogiya - Qiyofa vizualizatsiyasiga nimalar kiradi? Kinesika nima? imo-ishoralar, mimika va pantomimikadan iborat bo‘lgan muloqot vositalari tizimi. Facebilding – Insonlarning xulq-atvorning o'ziga xos shakli, muloqotini tartibga solishning o'ziga xos shakli bu Insonning yangilik yaratish, muammolarni yechishga qaratilgan ijodiy qobiliyati Kreativlik Kreativ fikrlash – bu Eruditsiya nima? (lot. — bilimdonlik) — chuqur, har tomonlama bilish, keng xabardor boʻlish; aql-zakovat Kommunikativ kompetentlik – bu ta’lim jarayonni barcha ishtirokchilari samimiy muloqotga kirishi Quyidagi javoblardan qay biri shaxsda kreativlikni rivojlantirishga to‘sqinlik qiladi? Quyidagi javoblardan qay biri shaxsda kreativlikni rivojlantiradi? Qobiliyat deb Kishining mvoqelikka bo‘lgan munosabatida vujudga keladigan va uning xulq-atvori, xati-xarakatida ta’sir qoldiradigan, muhim barqaror psixik xususiyat majmui Intellekt so’zining ma’nosi? Muayyan faoliyatning muvaffaqiyatli bajarilishini ta’minlaydigan qobiliyat hamda iste’dodlar yig‘indisidan iborat individual xususiyat- bu Talant Qobiliyatlar taraqqiyotining oliy darajasi nima deb ataladi. geniallik Shaxsda muhit va tarbiya ta’siri ostida tarkib topgan va uning irodaviy faolligida, tevarak atrofdagi olamga (boshqa kishilarga, mehnatga, buyumlarga) o‘z-o‘ziga bo‘lgan munosabatlarda namoyon bo‘ladigan individual xususiyatlari- bu Xarakter Interovertlar – bu Ekstrovertlar – bu Insonning tashqi muhitga yo`nalganlik Kreativlik bolalarda oshirish uchun _________________? ko’p savol berishini, mustaqilligini, qiziq1ishlarini rag’batlantirish Ijtimoiy muhit nima__ insonning aniq maqsadlar va rejalar asosida faoliyat ko’rsatadigan dunyosidir Quyidagi javoblarni qaysi biri kreativlikni rivojlantirish uchun kerak? Kasbiy kompetenlik sifatlari___ Psixalogik, metodik, informasion, kreativ, innovasion, kommunikativ va boshqa kompetentlik Shaxsdagi nixoyatda kuchli va takrorlanmas qobiliyat bu___ iste’dod Guruhdagi shaxslararo munosabatlarni boshqaradigan shaxs___ lider Shaxsdagi u yoki bu xulk-atvorga nisbatan turgan moyillik, xozirlikni tushuntirib beruvchi sabab__ motiv Rahbar ta’sirining manbalari orasida xodimlarga bajarilmagan topshiriq uchun albatta jazo berilishini taqozo etuvchisini ajrating__ Mаjburlаsh Pedagogik kompetentlik – bu funktsiyalarni bajarishga tayyorlik va qodirlikni belgilovchi professional-shaxsiy tavsif Yevropa uchun tayanch kompetensiyalar nechenchi yilda belgilangan? 2006-yil 18-dekabrda Menedjerning kompetensiyasiga kirmaydi___ tovarlar narxini bilish; O’zbekiston Respublikasida nechta tayanch kompetensiyalar qabul qilingan? 6 ta Yevropa ittifoqi davlatlarida nechta tayanch kompetensiyalar qabul qilingan? 8ta AQSH nechta tayanch kompetensiyalar qabul qilingan? Rahblarning avtoriteti bu____ Emotsional-irodaviy ta’sir qobiliyati Insonlarning til vositasida muloqot qilishi …….. diyiladi. Nutq Liderlik uslublari keltirilgan bandni aniqlang___ аvtoritаr, demokrаtik, liberаl Jamoa a’zolarining tilak-istaklari, fikrlari va maslahatlari juda kam xollardagina inobatga olinadigan, aksariyat hollarda bunday istaklar yoki ko’rsatmalar to’g’ridan-to’g’ri do’q-po’pisa, kamsitish yoki ma’naviy jazolash yo’li bilan cheklanadigan rahbarlik uslubi___ Аvtоritаr Motivatsiya - motivlarning qoida, dalil va qonuniyatlar bilan asoslanishi Xodimlarni ma’lum tomonga yo‘naltirish maqsadidagi o‘zaro ma’lumot almashinuvi jarayonidir Boshqaruv muloqoti O’zgalarda ijobiy yoki yoqimli taassurot uyg‘otish ...... deyiladi. simpatiya “Karyera” so`zining ma`nosi__ “kasbiy pillapoya bo`yicha kutarilish”. Xodimlarning o’z ishlaridan sovishlariga olib keladigan rahbarlik uslubi___ liberal Karyerogramma nima? Mutaxassisni muqim bir ishda va joyda samarali natijaga erishishida qanaqa yo‘lni bosib o‘tishi uchun kerakli zaruriy bilim hamda malakalar to‘g‘risidagi tasavvurlari jamlanmasi Oliy ta`lim tizimida boshqaruv metodologiyasi sifatida asosiy me`yoriy xujjat Ta`lim to`g’risida”gi Qonuni Imijeologiya – nima? Kompetentlik so’zining ma’nosi Noverbal (og'zaki bo'lmagan) aloqa vositalari Imo-ishoralar, mimika, intonatsiya, pauzalar, gavda holati, kulgu, ko‘z yoshi va boshqalar Ijtimoiy kompetentlik bu__ ijtimoiy munosabatlarda faollik ko‘rsatish Maxsus kompetentlik bu___ kasbiy pedagogik faoliyatni tashkil etishga tayyorlanish Ta’limda psixologik kompetentlik bu___ Metodik kompetentlik bu__ pedagogik jarayonni metodik jihatdan oqilona tashkil etish Informasion kompetentlik bu___ axborot muhitida zarur ma’lumotlardan xabardor bo‘lish Shaxsga xos temperament tiplari nechta va ular qaysi javobda berilgan__ 4tа; хоlerik, sаngvinik, melаnхоlik, flegmаtik Kreativ kompetentlik педагогик фаолиятга танқидий ижодий ёндошиш Asosiy boshqarish uslublari___ Avtoritar, demokratik, liberal, partisipativ Rahbarlik faoliyatida shaxs ustunlik alomatlarining namoyon bo’lishi_____ Dоminаnt Individuallik bu___ ayrim psixologik jarayonlarning, har bir shaxsning o’zigagina xos bo’lgan xususiyatlari Menedjerning axloqiy fazilatlari bilimdon mutaxassis Strategik boshqaruv bir holatdan yanada sifatliroq holatga o`tishi; Kommunikativ kompetentlik bu ta’lim jarayonni barcha ishtirokchilari samimiy muloqotga kirishi Shaxsiy kompetentlik bu izchil ravishda kasbiy o’sishga erishish Umuminsoniy tarbiyaviy qadriyatlarga nimalar kiradi Bаrchа хаlqlаr uchun umumiy bo’lgаn ilg’оr tаrbiyaviy g’оyalаr, аn’nаlаr. Shaxs ongining narsa va xodisalarga yo’nalganligini aks ettiradigan psixik jarayon diqqаt Verbal aloqa vositalari Shaxsdagi ishsiz qolish motivi, vijdon, ishiga qiziqish, odamlardan ajralib qolishdan qo`rqish hissi qaysi toifa motivlarga kiradi ichki motivlarga O’z - o’zini anglash qanday yuz beradi Inson o’z hayotiy madaniyatini o’zi tanlab, byelgilab olishidir Kasbiy kompetentlik bu_____ mutaxassis tomonidan kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun zarur bo’lgan bilim Muloqotning muhim ijtimoiy - psixologik mexanizmlari ishontirish va undash Shaxsdagi kuchli va takrorlanmas qobiliyat iste’dod Affektlar (yoki hissiy portlashlar) qanday sodir bo’ladi Muloqot nima kishining boshqa odamlar bilan o’zaro munosabatda bo’lish shakli Guruh yoki jamolarda o’ziga boshchilik rolini oluvchi shaxs kim deb ataladi Lider Hech qachon yolg’iz bo’lmaydigan, doimo guruh a’zolari orasida shu guruh a’zolarini u yoki bu harakatlarga chorlaydigan shaxs Lidеr Biror bir ish yoki faoliyatni yuksak darajada, hech bir qiyinchiliksiz, o’ta mohirlik bilan bajarish qanday nomlanadi mahorat Shaxs ichki kechinmalari, o’y-fikrlari, xarakterining gavda harakati va imo-ishoralar yordamida yuzdagi ifodasi qanday nomlanadi mimika Odam o’z his kechinmalarini nutqsiz izhor qilmoqchi bo’lsa, qanday namoyon etadi mimika, pantomimika Motivatsiya nima motivlarning birgalikdagi ma’lum bir iyerarxiyasini vujudga keltiruvchi va shaxsning yo’na-lishini ko’rsatuvchi omil, shaxsni faoliyatga undovchi sabablar majmui Motiv bu____ fаоliyatgа undоvshi turtki, sаbаb Korporativ boshqaruv nimaga asoslanadi muayyan jamoada kiritilgan xulq mezonlariga; Shaxsdagi u yoki bu xulk-atvorga nisbatan turgan moyillik, xozirlikni tushuntirib beruvshi sabab motiv Motivatsiya nima motivlarning birgalikdagi ma’lum bir iyerarxiyasini vujudga keltiruvchi va shaxsning yo’na-lishini ko’rsatuvchi omil, shaxsni faoliyatga undovchi sabablar majmui Inson xulk-atvori, yunalishi va faolligini tushuntirib beruvshi psixologik sabablar majmui motivatsiya Birinchi marta ko’rishib turgan suxbatdoshlarning taassurotlari ijobiy bo’lishida qaysi omil birinchi o’rinda turadi noverbal vositalar (mimika, qarash, pantomimika, nutqsiz Xodimlarni kasbiy o`sishga rag’batlantirish omillari o`z ishini saqlab qolishga, egallagan lavozimida qolishga intilish Shaxsning o’zini o’zi samarali baholashiga qanday omillar ta’sir ko’rsatadi o‘zini tushunish; shaxs sifatida o‘z qadr-qimmatini anglash; o‘zini-o‘zi nazorat qilish. Imidjni shakllantirish ishlari bilan kim shug’ullanadi imidjmeykerlar Muomala texnikasi keltirilgan bandni aniqlang psiхоlоgik оmillаr, vоsitаlаr, usullаr Lug’aviy jihatdan “competence” tushunchasi qanday ma’noni ifodalaydi qobiliyat O’zini taqdimot qilishning umumiy texnologiyasi texnologik jihatlari 4ta Shaxsdagi shunday individual, turg’un sifatlarki, ular odamning turli xil faoliyatdagi yutuqlari va qiyinchiliklarini sabablarini tushuntirib beradi qobiliyatlar Shakllanish deb nimaga aytiladi Rivojlanish natijasi, shaxsning tarkib topishi, insoniy sifat va xususiyatlarning barqarorlashuvi, muayyan qiyofa kasb etish. “Еmotsiya” so’zini o’zbek tiliga aniq tarjimasi ruhiy hаyajonlаnish, ruhiy hаrаkаtlаnish dеgаn mа’noni аnglаtаdi Guruhdagi rasmiy munosabatlarni boshqaradigan shaxs Rahbar Boshqaruv sub’yekti Rаhbаr, bоshqаruvchi. O’zaro munosabatlar sohasi bo’yicha liderlarning qanday turlari farqlanadi Rasmiy va norasmiy Yaponiyalik rahbarlar ko’proq xodimlarning qaysi muhitda bo’lishlariga tarafdorlar shaxsiy-individual tashabbuslar ko’rsatishlariga Irodaviy sifatlar nima shахsning o’z оldigа mаqsаd qo’yib, ungа erishish yo’lidаgi qiyinshiliklаrni еngishini tа’minlоvсhi mа’lum sifаtlаri mаjmui Etiket nima? Obraz, tasvir ma’nosini bildiruvchi so’z? Imij Тurli diplomatik qabullarda, tashriflarda, muzokaralarda diplomatlar va boshqa mansabdor shaxslarning bir-biri bilan aloqada bo'ladigan o'zini tutish qoidalari Diplomatik etiket Ishbilarmonlik etiketi- Umumiy fuqarolik etiketi – Taym-menejmentning vazifasi «Konfliktologiya» so‘zi ma’nosi? Konflikt – bu Konflikt so’zi qaysi so’zdan olingan? Konfliktlarning qanday ko‘rinishilari mavjud? Nizolar xususiyatiga ko’ra ….. Agar nizo xech qanday asosga ega bo‘lmasa …. deyiladi. destruktiv nizo Qiyofa vizualizatsiyasi nima? Fluid nurlanish nima? Download 47.49 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|
1 2