Комплексный курсовой проект

Контроль физического доступа. Охрана имеет право остановить и допросить любого человека, прежде чем он/она войдёт в помещение. Возможно, не каждый, кто собирается посетить ваше здание, хочет сделать это с добрыми намерениями. Найм охранников на пропускной пункт может искоренить неприятности ещё до того, как вы с ними столкнётесь.

Наблюдение с помощью камер. Злоумышленник может посетить ваше помещение и оставить опасные предметы или начать совершать преступление, попав на камеру наблюдения. Хорошо обученный охранник немедленно отреагирует.

Чувство безопасности. Когда ваше рабочее место или ваш бизнес охраняется, вы можете быть спокойны. Это также касается и ваших сотрудников и клиентов.

Защита имущества. Вероятность того, что грабёж произойдёт на месте, которое оборудовано камерами видеонаблюдения и охраной, намного меньше.

Повышение уровня дисциплины. Наличие службы безопасности на рабочем месте обеспечивает дисциплину при высоком потоке клиентов. Более того, охранники могут не пропускать посетителей, если у них нет какого – либо пропуска или разрешения. Также люди, которые впервые посещают ваше предприятие, могут не знать расположение конкретных мест. Охранник может помочь проложить маршрут или подсказать что – либо клиенту. Это не только повышает безопасность, но и снижает нагрузку на сотрудников вашей организации.

В заключении хотелось бы сказать, что угрозы безопасности самых разных сфер существовали веками, и они не исчезнут, однако, способность обезопасить все эти сферы так же будет развиваться. Так происходит и с безопасностью людей и предприятий: они были под угрозой, поэтому начали появляться услуги по защите граждан и организаций.

1. ИСТОРИЧЕСКИЙ ОБЗОР РАЗВИТИЯ ООО ОП «СТАРК - СПБ».

ООО ОП "СТАРК - СПБ" является одним из многих предприятий группы безопасности «СТАФ-АЛЬЯНС». На сегодняшний день данной охранной структуре двадцать девять лет со дня основания. У истоков компании изначально стояла команда единомышленников, которые в далеком 1992 году приняли решение о начале свободного плавания в открытой рыночной экономике. Условия, в которых принималось это решение, были жесткими. Разваливающееся государство, не функционирующие административная система и правоохранительные органы. С возникновением бизнеса в новой России активизировались криминальные структуры. На переломах, во времена великих преобразований, граница между белым и черным всегда становится местом серьезных столкновений. Не зря в России последнее десятилетие XX века стали называть «лихими девяностыми». Для тех, кто рискнул в то время вести бизнес, удерживая экономику страны на самом краю пропасти, вопрос безопасности был буквально вопросом жизни и смерти. Поэтому запросы в сфере безопасности были насущными, первостепенными. Обладая опытом аналитической работы в госбезопасности, члены команды могли прогнозировать ситуацию. Прогноз не утешал: угрозы бизнесу были, есть и будут. Значит, надо было просчитывать ситуацию не только на сегодня и завтра, но и на годы вперед. Учитывать изменения, которые еще будут происходить на политическом, экономическом, законодательном и социальном полях. 

Начав с одного вида деятельности — физической охраны, — «СТАФ-АЛЬЯНС» стал активно развивать: информационное, аналитическое направление; технические средства охраны, пультовую охрану, спецтехнику, транспортную безопасность, новые технологии; оперативное сопровождение, услуги телохранителей; юридические услуги, детективную деятельность; программу «Экстренная помощь».
Это был процесс перерастания сферы охранных услуг в сферу услуг безопасности. Начав с двух небольших компаний — «СТАФ» и «ЛИНК», «СТАФ-АЛЬЯНС» вырос сегодня в Группу предприятий безопасности. Более 30 организаций охраны и безопасности разной направленности успешно работают в Северо-Западном регионе России. 
Им удалось объединиться и создать структуру, в которой нашли себе работу многие бывшие сотрудники правоохранительных органов, офицеры российской армии, полные сил и желания реализовать свои знания и опыт. И это стало еще одним звеном в успехе дела.
Выводы:
Как было упомянуто выше, начиная с двух небольших организаций, «СТАФ-АЛЬЯНС» стал группой предприятий, в которую входит более 30 организаций охраны и безопасности. Сейчас «СТАФ-АЛЬЯНС» является одним из самых успешных охранных фирм, одним из самых узнаваемых брендов в данной отрасли, уступая лишь конкуренту «ТИТАН». Всё это получилось, благодаря, в первую очередь, огромному труду основателей и всех последующих работников, однако, стоит выделить некоторые факторы, которые оказали немалое влияние для достижения таких вершин:

1. 
   На момент основания организации не было ни одного охранного предприятия, идея была свежа, а отрасль была пустой и свободной для входа
   
2. 
   Как упоминалось выше, с возникновением бизнеса в новой России активизировались криминальные структуры, из-за чего все владельцы бизнесов нуждались в охране своих точек как никогда раньше. Было выбрано отличное время и место для входа в новую отрасль.
   
3. 
   Основатели уже имели опыт аналитической работы в госбезопасности
   
4. 
   С самого начала был проведён анализ на несколько лет вперёд, учитывая всевозможные изменения на всех полях: политическом, экономическом, законодательном и социальном.
   

2.