muloqot madaniyatiga ega bo'lish, o'zini tuta bilish, boshqa odamlarning shaxsiyatiga hurmat ko'rsatish, ularga ta'sir qilishning turli usullarini qo'llash demakdir. Har xil tushunmovchiliklarni bartaraf etishga hech narsa boshlang'ich odob-axloq ko'nikmalarini bilish va ularni o'zlashtirish qobiliyati, shuningdek, samarali aloqa o'rnatish va qo'llab-quvvatlash, o'z fikringizni rivojlantirish qobiliyatini o'z ichiga olgan malakali, madaniyatli muloqot kabi kuchli darajada yordam bera olmaydi. Taklif va tavsiyalar Pedagog jamoadagi nizolarni bartaraf etish, ziddiyatlarni kamaytirish uchun raxbar o’z qo’l ostidagilarning ishini ob’ektiv baxolash, ularga g’amxo’rlik ko’rsatish, rasmiy xokimyatni suistemol qilmaslik, ishontirishdan samarali foydalanish, tashkilotning uslubini yaxshilash kabi ishlarni nazorat qilib borishi kerak. Xulosa O’qituvchining pedagogik faoliyatida yuzaga keladigan nizolarni pedagogik-psixologik xususiyatlarini o’rganib taxlil qilish , ularni har tomonlama yo’llarini topish va amaliyotda qo’llash orqali nizolarni bartaraf etish, kasbiy zo’riqizlarini oldini olishga yordam berish Foydalanilgan adabiyotlar 1.O’zbekiston Respublikasi Vazilrlar Maxkamasining 577sonli qarori Sh.M.Mirziyoevning Yangi O’bekiston strategiyasi 2.М.Т.Аxmedova, N.S..Shayzoqova Nizolarning yuzaga kelishdagi shart-sharoitlar, shaxs toifalari va ularning xislatlari. Lex uz Edu uz - E`TIBORINGIZ UCHUN RAHMAT!
Do'stlaringiz bilan baham: |