Конспект лекций по предмету Энергетический аудит в зданий и сооружений
САВОЛНОМА ҚВП жойлашган манзил (адрес)
Download 1.86 Mb.
|
Конспект лекц Бино ва инш ЭА 30лекц
- Bu sahifa navigatsiya:
- Иситиш бўйича умумий хажми (отапливаемый объём), (м 3 ) __________ Ишчи ходимлар сони (ҚВП паспорти бўйича) ________
- ЭНЕРГИЯ РЕСУРСЛАРНИ ҲИСОБГА ОЛИШ ПРИБОРЛАРИ (ҲИСОБЛАГИЧЛАР)
- ЭНЕРГИЯ РЕСУРСЛАРНИНГ ИШЛАТИЛИШИ (_______ йил ойлари бўйича)
- Требования и задачи, предъявляемые к энергоменеджерам зданий
- Функциональные обязанности энергоменеджера учреждения. 1.Общее положение
САВОЛНОМА
ҚВП жойлашган манзил (адрес): Вилоят ___________________, Туман ____________________ , ______________________________________________________ Бино қурилган йили ______, Фойдали майдони (полезная площадь), (м2) ________ Қозонхонанинг мавжудлиги (котельный) _________ Иситиш бўйича умумий хажми (отапливаемый объём), (м3) __________ Ишчи ходимлар сони (ҚВП паспорти бўйича) ________ Неча беморга мўлжалланганлиги (ҚВП паспорти бўйича) ________ 1 ойда мурожаат қилиувчи беморларнинг ўртача сони (факт) ________
* Энергия ресурсларини ишлатилиши бўйича маълумот 2007, 2008, 2009, 2010 ва 2011 йилларнинг ойлари бўйича тўлдирилади (Ҳар бир йилга алоҳида жадвал тўлдирилади). ЛЕКЦИЯ 30 . Структура энергоменеджмента и схема реализация энергомониторинга зданийПлан Требования и задачи, предъявляемые к энергоменеджерам зданий Функциональные обязанности энергоменеджера учреждения Общая структура и этапы проведения энергомониторинга социального здания Требования и задачи, предъявляемые к энергоменеджерам зданий Успешное внедрение системы энергоменеджмента требует участия всех лиц, работающих в организации. Начало этому участию должно быть положено на высших уровнях руководства. Частью обязательств высшего руководства является назначение конкретного представителя - энергмнеджера с определенной ответственностью и полномочиями по внедрению системы энергоменеджмента или возложением этих обязанностей на существующие соответствующие штатные должности. Обязанности энергмнеджера должны также включать представление высшему руководству отчетности о функционировании и результативности системы энергоменеджмента. Кроме того, высшее руководство должно обеспечить выделение надлежащих ресурсов для поддержки внедрения и функционирования системы энергоменеджмента, т.е. кадровые ресурсы, специализированная квалификация, технологии и финансовые ресурсы. Энергоменеджер – это работник, который полностью или по совместительству отвечает за энергетический менеджмент (с ограниченным бюджетом). Энергоменеджер и руководители технических служб должны обладать надлежащей компетентностью и квалификацией в области использования энергии и повышения энергоэффективности. Руководство учреждений должно обеспечить осведомленность своих сотрудников в отношении: энергетической политики и программ энергоменежмента учреждения; требований системы энергоменеджмента, включая деятельность подразделения по управлению использованием энергии и повышением энергетической результативности; фактического влияния их деятельности на энергопотребление и вклада их деятельности и поведения в достижении целей и задач в области энергоэффективности; их обязанностей и ответственности по выполнению требований системы энергоменеджмента; механизмов стимулирования энергосбережения. Персонал, выполняющий задачи способные существенно повлиять на уровень энергопотребления должен обладать компетентностью, основанной на соответствующем образовании, обучении или опыте. Обеспечение функционирования системы энергоменеджмента должно быть обязанностью опытных сотрудников, располагающих надлежащими полномочиями, квалификацией и ресурсами. Важно четко определить основные функции и обязанности в системе энергоменеджмента и довести их до сведения всех лиц, работающих в учреждении. Энергоменеджер независимо от других своих обязанностей должен иметь определенные обязанности, ответственность, полномочия для: обеспечения разработки, внедрения и поддержания системы энергоменеджмента; представления руководству учреждения для анализа отчетов о результативности системы энергоменеджмента, включая рекомендации по ее улучшению. Степень документирования системы энергоменеджмента может варьировать в зависимости от масштаба и характера организации, однако каждое учреждение должно иметь основной перечень документации системы энергоменеджмента. Примеры документации включают: рабочие инструкции; организационные схемы; техническая документация, например, чертежи установок и оборудования, схемы; руководства по эксплуатации оборудования и т.д.; результаты энергоаудитов; планы мероприятий, включающие показатели для оценки результатов. Функциональные обязанности энергоменеджера учреждения. 1.Общее положение На должность Энергоменеджера учреждения назначается специалист который должен обладать: – опытом управления производством и рабочими группами; – организаторскими способностями; – способностью убеждать и понимать мотивацию поступков людей. – умением отслеживать решения местных властей, касающиеся данного учреждения, экологии, потребления энергии, и т.д.; – умением хорошо понимать концепцию энергетической политики ведомства, энергетического менеджмента и энергетической эффективности; – обладать экономическими знаниями, знать принципы формирования бюджета организациии методы разработки бизнес-планов в области энергетической эффективности. Энергоменеджер назначается и увольняется руководителем учреждения по согласованию со службой энергетического менеджмента и эксплуатации вышестоящего органа Министрства. В своей работе энергоменеджер учреждения руководствуется действующими нормами, правилами и инструкциями по энергетическому менеджменту министерства, а также настоящей инструкцией. Энергоменеджер руководит группой по контролю энергопотреблением электротехнических установок и инженерных систем. Руководит работой энергетиков, электротехнического персонала, сантехников, газовиков, операторов котельной находящихся в штате учреждения. Указания энергоменеджера по технической эксплуатации и обслуживании энергетического оборудования и оборудования инженерных систем является обязательными для технического персонала, находящихся в штате учреждения. Download 1.86 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling