Корпоратив бошқарув тошкент 2022 йил Маърузачи: А. Р. Исмаилов

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ
Тошкент 2022 йил
Маърузачи: А.Р. Исмаилов
1-Мавзу: “Корпоратив бошқарув” фанининг предмети, мақсад ва вазифалари
РЕЖА:
1.Корпоратив бошқарув фанининг предмети, мақсад ва вазифалари.
2.Корпоратив бошқарув тушунчасининг моҳияти.
3.Корпоратив бошқарувнинг корпоратив менежментдан фарқи.
4. Корпоратив бошқарув тизими, тамойиллари ва унга таъсир этувчи омиллари.
Ўзбекистонда корпоратив бошқарувнинг ҳуқуқий асослари
Ўзбекистон Республикаси Конституцияси 8.12.1992 й. 53-54 моддалар.
“Ўзбекистон Республикасида Мулкчилик тўғрисида” ги ЎРҚ 1990 йил 31 октябр
“Давлат тасарруфидан чиқариш ва хусусийлаштириш тўғрисида”ги ЎРҚ 19.11.1991й. 21 м.
“Акциядорлик жамиятлар ва акциядорларнинг ҳуқуқларини ҳимоя қилиш тўғрисида”ги ЎРҚ 26.04.1996, 118 м. 06.05.2014 й. 116 м.
«Масъулияти чекланган ҳамда қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида»ги ЎРҚ 06.12.2001 й. 55 м.
Ўзбекистонда корпоратив бошқарувнинг ҳуқуқий асослари
“Қимматли қоғозлар бозори тўғрисида”ги ЎРҚ 22.07.2008 й. 64 м.
Акциядорлик жамиятларида замонавий корпоратив бошқарув услубларини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида ПФ-4720, 24.04.2015 йил.
“Акциядорлик жамиятларида корпоратив бошқарув тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида” ги ЎзРВМҚ 2014 йил. 2 июль.
“Корпоратив бошқарув” Кодекси 2016 й. феврал.
Бошқарув
Корпоратив бошқарув
Менежмент
Ушбу тушунчаларнинг моҳияти ва бир биридан фарқи
1. Корпоратив бошқарув фанининг предмети, мақсад ва вазифалари.
Бошқарув - мақсадларга эришишга қаратилган мувофиқлаштирилган ҳаракатлар мажмуи.
Менежмент - мақсад ва вазифаларга ишончли шахс томонидан эришиш.
Менежмент - бу уюшмаган оломонни самарали, мақсадли ва самарали гуруҳга айлантирадиган махсус фаолият тури.