Korporativ boshqaruv Ko'rish

Investitsiya qilingan kapitalning rentabelligini oshirish
Vaqt o'tishi bilan samarali korporativ boshqaruv tizimi sizga ko'proq hisob-kitoblar tufayli kompaniyaning moliyaviy natijalarini oshirishga imkon beradi yuqori ishlashyoki rentabellik, investitsiya qilingan kapital (RIC). Masalan, samarali korporativ boshqaruv tizimining mavjudligi, cheklar va qarshi kurash tizimining shaffofligi tufayli xavflarni yaxshiroq boshqarish imkonini beradi, ular o'rtasida taqsimlanadi turli xil yo'nalishlar Biznesning cheklangan kompaniyalari, masalan, boshqaruv qobiliyatlari. Bundan tashqari, korporativ boshqaruv raqobatchilarni jalb qilishdan umidvor bo'lganidan tez kelib chiqsa, kapitalni jalb qilishingizga imkon beradi. B aktsiyadorlar o'rtasida o'zaro javobgarlikni ko'paytirish, kelishmovchiliklar va ishqalanish darajasini pasaytirish, shu bilan boshqaruv echimlarining sifatiga ijobiy ta'sir ko'rsatishi kerak. Sarmoya qilingan kapitalning rentabelligi (RIC) rentabelligi, qo'shimcha aktsioner qiymatini yaratishga olib keladi, kompaniyani kapital uchun jozibador qiladi va uni past narxlarda jalb qilishga imkon beradi. Shunday qilib, korporativ boshqaruv kompaniyaning o'sish tsikllari amaliyotida, biz McKinsey byulletenining avvalgi versiyasida suhbatlashdik.
Rossiya: Muvaffaqiyatli korporativ boshqaruv muvaffaqiyatli biznesning kafolati sifatida
Yaqin vaqtgacha korporativ boshqaruv mavzusi ikkilamchi edi, ancha muhim rossiya ishbilarmonlariAktivlarni qabul qilish va qayta taqsimlash, moliyaviy oqimlar va kapitalni olib chiqish ustidan nazoratni kuchaytirdi. Auditda korporativ boshqaruvni takomillashtirish dasturlari bo'yicha kompaniyalarning aksariyati faqat rasmlar tomonidan taqdim etilgan. Ammo yaqinda vaziyat tubdan o'zgara boshladi. Bu omillarning kombinatsiyasi bilan izohlanadi.
Birinchidan, Rossiyada mulkchilik va operatsion boshqaruv funktsiyasi ortib borayotgan yangi boshqaruv modeli mavjud.
To'qinchi yillardagi yirik kompaniyalar tashkil etgan Rossiya ishbilarmonlari o'z bizneslarini tezkor boshqarish va faol aktsiyadorlar lavozimiga o'tish imkoniyatlari haqida o'ylay boshlaydilar. Ular, asta-sekinlikning kuchayishiga ko'ra, ular samaradorlikni oshirish bo'yicha korporatsiyalar tashkil etilishini yakunladilar, ular faol emas, ular esa ancha jozibali istiqbollar katta moliyaviy imkoniyatlaridan foydalanadilar va ma'muriy resurslar yangi, ruxsatsiz biznes sohalariga kirish uchun. Ammo agar bir necha yil oldin ular o'z vazifalarini yollangan menejerlarga o'tkazish haqida o'ylamaydilar - Rossiyada zaruriy malaka egalari bo'lmagan, - bir necha daqiqadan ko'proq vaqt davomida ko'p vaqtni o'zgartirdieng yaxshi tomon: Xalqaro sinf menejerlari mamlakatda mavjud bo'lishdi. Uning qobiliyatini mutaxassislar menejerlari, qurilish-quruvchilarning ko'nikmalari bilan taqqoslash, taqqoslash ularning foydasiga emasligini tushuna boshlaydi.
Biroq, operatsion boshqaruvni o'tkazish ko'pchilik tadbirkorlar hal qilinmaydi. Muammo shundaki, Rossiyaning aksariyat kompaniyalari yollangan mutaxassislarni boshqarishga yaroqsiz emas. Ko'pincha o'zlari ostidagi kompaniyalarni yaratdilar; Biznes-jarayonlar shaxsiy fazilatlari va uslubiga asoslangan bo'lib, biznes mustaqil rejimda ishlash uchun sozlanmagan. Kompaniya menejerlarining sodiq egasi asta-sekin professional mustaqil menejerlar bilan almashtiriladi, agentlik muammosi ozod qilinadi - mustaqil menejerlar va aktsiyadorlarning manfaatlarini qondirish muammosi chiqariladi - mustaqil menejerlar va aktsiyadorlarning manfaatlarini qondirish muammosi. Ushbu muammoni hal qilishning kaliti korporativ boshqaruv tizimidir. Ikkinchidan, rossiya kompaniyalariUlar kapitalga kirishning mavjudligi muhim raqobatdosh ustunlikka aylantirilganligini va vaqt o'tishi bilan uning roli o'sishini tushunishni boshlaydilar. Jozibali sovet aktivlari asosan qayta taqsimlangan yoki bozor narxlarida mavjud bo'lib, ularning aksariyati tez eskirgan va Rossiya bozorida global brendlar bilan muvaffaqiyatli raqobat uchun etarli sifatli sifatni ta'minlamaydi. Rossiya kompaniyalari ko'proq samarali uskunalarga muhtoj yuqori sifatli ishlab chiqarilgan mahsulotlar; global bilan raqobatlashadigan brendlar; Birlashish va sotib olish orqali erishish mumkin bo'lgan miqyosdagi tejash. Bundan tashqari, Rossiya kompaniyalari tomonidan aktsiyalarni fond bozorlarida (IPO) muvaffaqiyatli topshirish uchun barqaror o'sish kerak. Ushbu maqsadlarning amalga oshirilishi qo'shimcha kapitalni talab qiladi va agar biz global bozorda raqobatbardoshlikni saqlab qolsak - arzon kapitalni talab qilsak.
Biz biznesning globallashuvi kapital bozorlar globallashuvida ifoda etilgan. Masalan, aktivlarni boshqarish bo'yicha menejmentning tezkor globallashuvi, ayniqsa, Amerika pensiya jamg'armalari, ular investitsiyalar uchun ob'ektlarni saylaydigan korporativ boshqaruv qoidalarini boshdan kechirmoqda. Agar rus biznesi ushbu global basseyn a'zosi bo'lishni istasa, uni xalqaro korporativ boshqaruv standartlariga iloji boricha tezroq moslashtirish kerak.