Korxona tasir etuvchi omillar Reja


Download 129.62 Kb.
bet1/4
Sana21.06.2023
Hajmi129.62 Kb.
#1640175
  1   2   3   4
Bog'liq
Korxona faoliyatiga tasir etuvchi omillar-fayllar.org


Korxona faoliyatiga tasir etuvchi omillar

Korxona tasir etuvchi omillar

 

Reja:

 


  • Korxonalar va ularning turlari

  • Korxona personali

  • Korxona faoliyatiga ta’sir etuvchi omillar

  • Xususiy korxonada personal mehnatini tashkil etish va boshqarish

  • Mehnatni tashkil etishning xorijiy tajribalari

  • Korxonalar va ularning turlari


  • Mulkchilik shakllaridan qat’iy nazar, korxona ishchilar soniga qarab kichik yoki o’rta korxonalarga bo’linadi.

  • Mulkchilikning barcha shakliga mansub korxonalar ixtiyoriylik asosida faoliyatni muvofiqlashtirish, o’z huquqlarini himoya qilishni ta’minlash, tegishli davlat idoralari va boshqa idoralarda, shuningdek, xalqaro tashkilotlarda umumiy manfaatlarni idora etish maqsadida xo’jalik uyushmalariga: konsernlarga, konsorsiumlarga hamda tarmoq tamoyillari, hududiy yoki boshqa tamoyillar asosida o’zga birlashmalarga uyushishlari mumkin.

  • Korxona o’z nizomiga muvofiq boshqariladi. Korxona boshqaruv tuzilmasi, shakli va uslublarini mustaqil aniqlaydi, shtatlarini belgilaydi.

  • Mulkdor yoki xo’jalikni yuritish huquqi sub’ekti korxonani bevosita yoxud u vakolat bergan idoralar orqali boshqaradi. Ular bu huquqlarni korxona kengashiga yoki korxona nizomida ko’zda tutilgan hamda mulkdor va mehnat jamoasi manfaatlarini idora etadigan boshqa idoraga topshirishi mumkin.

  • Xususiy korxona. O’zbekiston Respublikasining “Xususiy korxona to’g’risida”gi Qonuniga ko’ra: “Mulkdor yagona jismoniy shaxs tomonidan tuzilgan va boshqariladigan tijoratchi tashkilot xususiy korxona” deb e’tirof etiladi. Xususiy korxona tadbirkorlik sub’ektlarining tashkiliy-huquqiy shakli hisoblanadi.

  • Xususiy korxona mulkdori korxonani rahbar sifatida yakka boshqaradi. Uning asosiy funktsiyalari quyidagilardan iboratdir:

  • nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash;

  • xususiy korxona Nizom jamg’armasini belgilash va shakllantirish;

  • reja va hisobotlarni tayyorlash hamda tasdiqlash;

  • xususiy korxonani rivojlantirish rejalarini ishlab chiqish va amalga oshirish;

  • xususiy korxonani qayta tashkil etish va tugatish to’g’risida qaror qabul qilish;

  • xususiy korxona olgan foydani o’z ixtiyoriga ko’ra ishlatish;

  • xususiy korxona mulkini tasarruf etish (boshqa shaxsga, ijaraga berish, garovga qo’yish, boshqa korxonalar nizom jamg’armasiga hissa tariqasida kiritish va hokazolar).
  1   2   3   4




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling