Korxonalarning innovatsion potentsialini xarakterlovchi ko'rsatkichlar
Download 183 Kb.
|
Vestik tarjima
- Bu sahifa navigatsiya:
- Kalit sozlar
KORXONALARNING INNOVATSION POTENTSIALINI XARAKTERLOVCHI KO'RSATKICHLAR Maqolada innovatsion potentsialga ta'sir qiluvchi ko'rsatkichlar, xususan, kichik biznes, innovatsion salohiyatni tavsiflovchi resurslarning tarkibiy diagrammasi, baholashga yondashuvlar va ko'rib chiqilayotgan potentsialga ta'sir qiluvchi omillar ko'rib chiqiladi. Innovatsion salohiyatni baholashda kichik korxonaning asosiy resurs tarkibiy qismlari o'rtasida ko'rsatkichlarni taqsimlashning oqilonaligi hisobga olinadi. Ushbu ko'rsatkichlar alohida ta'kidlangan bo'lib, ularning mavjudligi kichik korxonalarning samarali faoliyatiga bevosita ta'sir qiladi va ularni baholash innovatsion salohiyat darajasini aniqlash va korxonaning innovatsion rivojlanishining tegishli keyingi strategiyasini tanlash imkonini beradi. Kalit so'zlar: ko'rsatkichlar, ta'sir omillari, innovatsion salohiyatni batafsil va diagnostik baholash. Mintaqa iqtisodiyoti rivojlanishining hozirgi bosqichida ko‘plab yirik korxonalarda innovatsion jarayonlarning texnik va texnologik qoloqligi tashqi muhit ta’siriga moslashuvchan va moslashgan kichik korxonalar hisobiga qoplanishi mumkin. Mintaqada yoki mamlakatda kichik korxonalar alohida o'rin tutadi, chunki ular mintaqa yoki mamlakatning asosiy sanoat bo'g'inlaridan biri, turli xil iqtisodiy tarmoqlari hisoblanadi. Umuman olganda, korxonaning innovatsion salohiyati uchun asos yaratadigan ko'rsatkichlar sifat jihatidan yangi boshqaruv funktsiyalari va jamiyatning iqtisodiy rivojlanish sur'atlari uchun asosiy shartlarni tashkil qiladi. Innovatsion jarayonlar muammolarini hal qilish bo'yicha izlanishlar 20-asr boshidan kuzatilishi mumkin. etakchi rus va xorijiy olimlarning tadqiqotlarida. Uslubiy asoslarning kengayishi bilan korxonalarning samaradorligi va raqobatbardoshligini oshirishda innovatsion rivojlanishning asosiy roli eng katta tasdig'ga loyiqdir. Innovatsion potentsialning umumiy tushunchasi (IP) kichik korxonaning innovatsion faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan har xil turdagi resurslar (texnologik, moliyaviy, intellektual, texnik va boshqalar), xususan, tubdan yangi mahsulotlarni yaratish yoki texnologiyalar yoki modifikatsiyasi tasdiqlangan innovatsiyalar. IP intellektual, moddiy, moliyaviy, kadrlar va infratuzilmaviy bog'liqlik manbalarining kombinatsiyasi sifatida tavsiflanadi [5]. Volgograd viloyatida o'tkazilgan kichik korxonalar tahlili innovatsion faoliyatning borishiga ta'sir ko'rsatadigan yoki bevosita ta'sir ko'rsatadigan tahlil qilingan potentsial ko'rsatkichlarini aniqladi. Ushbu ko'rsatkichlar sxematik tarzda shaklda keltirilgan. 1. Korxonaning IP-ni ekspert so'rovi orqali, besh ballik baholash shkalasida baholash mumkin, ammo bunday baholash har doim ham ob'ektiv emas. Baholashning ob'ektivligi faqat korxonaning ichki hujjatlariga, ya'ni korxonaning xo'jalik faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni tizimli tahlil qilish, hisobga olish va to'plash bilan bog'liq, chunki IP-baholash yordamida korxona korxonani tanlash imkoniyatiga ega. innovatsion rivojlanish yo'li yoki innovatsion strategiyani amalga oshirish, Adabiyotda potentsial baholashning ikkita yondashuvi ko'rib chiqiladi: batafsil va diagnostik [8]. Bizning fikrimizcha, IPni aniqlashda baholashning diagnostik usuli majburiydir va aniq loyihani amalga oshirishning aniqligi uchun batafsil usul zarur. IP ning har bir komponenti turli parametrlar bo'yicha baholanadi, natijada formulalar yordamida kichik korxonaning istalgan potentsial darajasini aniqlaydi [1, p. 17]. IP 3 k OB k OS k ED , (1) 1 bu erda IP - kichik korxonaning IP-si; OB - IPga ta'sir qilishning umumiy omillari; OS - IP ga ta'sir qilishning maxsus omillari; ED - IP ga ta'sir qilishning yagona omillari; k1, k2, k3 umumiy, maxsus va yagona ta'sir qiluvchi omillarning og'irligini tavsiflovchi koeffitsientlar. Ichki omillar korxonaning innovatsion faoliyatini boshqarishga, tashqi omillar esa innovatsion faoliyatning mavjud chegarasini kengaytirishga, doimiy ravishda yagona o'zaro ta'sirda bo'lishga, IP-dan foydalanishning turli bosqichlarida faoliyat shaklini, turini va funktsional yukini o'zgartirishga qaratilgan. [4 ]. Shuningdek, IP-ni baholash, bir qator mualliflarning fikriga ko'ra, [6] sxema bo'yicha amalga oshiriladi: Resurs → Funktsiya → Loyiha. (2) Shu nuqtai nazardan, "Loyiha" korxonaning eng yangi mahsulotini ishlab chiqarish va sotish yoki korxonaning notanish yo'nalishi sifatida qabul qilinadi. Bunday holda, korxona IP darajasini baholash vazifalari: • korxonaning loyihaning marketing faoliyatiga tayyorligini xususiy baholash; • joriy, amalga oshirilayotgan loyihalar bo'yicha korxonaning joriy holatini har tomonlama baholash. IP bilan bog'liq ko'rsatkichlar korxonaning innovatsion faoliyatini belgilovchi ko'rsatkichlarga va korxonaning real imkoniyatlarini tavsiflovchi ko'rsatkichlarga bo'linadi. 1-rasm. Korxona IP ko'rsatkichlarining strukturaviy diagrammasi IP bilan bog'liq ko'rsatkichlar korxonaning innovatsion faoliyatini belgilovchi ko'rsatkichlarga va korxonaning real imkoniyatlarini tavsiflovchi ko'rsatkichlarga bo'linadi. Korxonaning innovatsion faoliyatini ichki va tashqi haqiqatda tavsiflovchi ko'rsatkichlarni baholashda 1-jadvalda keltirilgan ko'rsatkichlardan erkin foydalaniladi. 1 tashkilotning innovatsion faoliyatini tavsiflovchi. [7]. Korxonaning ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlariga sarflangan birlik xarajatlarini sotishning to'liq hajmida va korxonaning ilmiy-texnik bo'limlari sonida aks ettiruvchi ko'rsatkichlar keng qo'llaniladi. TAT innovatsionlik ko'rsatkichi ko'pincha o'z qo'llanilishini topadi, bu "aylanish vaqti bor" degan ma'noni anglatuvchi "aylanish vaqti" iborasidan kelib chiqadi, bu eng yangi narsaga bo'lgan ehtiyojni anglash vaqtidan boshlab tushuniladi. mahsulot tovar va xizmatlar bozorida joriy etilgunga qadar. Vaqti-vaqti bilan maxsus tahliliy sharhlarda yoki mintaqaning statistika bo'limlarida mavjud bo'lgan, korxonaning innovatsion moslashuvchan bo'linmalarining soni va xarakterini ko'rsatadigan tarkibiy ko'rsatkichlar qo'llaniladi. Korxona IP ning shaxsiy ko'rsatkichlari Jadval 1
Tadqiqotchilarning korxonaning innovatsion potentsialining o'rganilgan tarkibiy qismlari [1] bo'yicha fikrlarini tahlil qilgandan so'ng, jadvalda ilgari keltirilganlarni ajratib ko'rsatish tavsiya etiladi. 1 potentsialning muhim tarkibiy qismlari, ularni ma'lum bir korxonaning IP ko'rsatkichlari bo'yicha tasniflash. Alohida-alohida, IP-ga xos bo'lgan ko'rsatkichlarning har biri uchun standart ko'rsatkichni aniqlash kerak, har bir korxonaning standart qiymati bilan taqqoslab, siz boshqa korxonalarning IP-ni aniqlashingiz mumkin. Normativ ko'rsatkich sifatida sanoatning o'rtacha qiymatlaridan foydalanish kerak, shuningdek, innovatsion faoliyatni amalga oshirishda yanada maqbul va mos keladigan potentsialni tanlash uchun turli korxonalarning IP-larini taqqoslashda juda muhimdir. bir nechta raqobatdosh korxonalar o'rtasida mos keladigan ko'rsatkichlar, ular asosida o'rtacha qiymat hisoblanadi. Taklif etilayotgan IP ko'rsatkichlari to'plami haqiqatan ham o'lchanadigan iqtisodiy ko'rsatkichlarga asoslanadi. Shaklda ko'rsatilgan. 2, algoritm IP ning muhim tarkibiy qismlarini tahlil qilishga qaratilgan. Agar kerak bo'lsa, tavsiya etilgan ko'rsatkichlar to'plami boshqa tarkibiy qismlar bilan to'ldirilishi mumkin, ularni aniqlash imkoniyati va zarurati korxonaning IP-ni baholashning yakuniy maqsadi kontekstida ko'rsatilishi mumkin. Keyinchalik, tanlangan ko'rsatkichlar bo'yicha ma'lumotlarni to'plash va qayta ishlash IPni tavsiflovchi ko'rsatkichlarning to'liq ma'lumotlariga qisqartirilishi kerak. Oxir oqibat, korxonaning IP darajasini baholash jarayonida olingan qiymatlar nafaqat korxonaning innovatsion faoliyatni amalga oshirishga tayyorlik darajasini aniqlashga, balki potentsial investorga ham potentsialni solishtirish imkonini beradi. innovatsion faoliyatni amalga oshirish uchun bir nechta korxonalar. Korxonaning o'zida bunday baholash korxona IP ning kuchli va zaif tomonlarini ta'kidlaydi va eng muhimi, IP darajasini oshirish uchun chuqur va mashaqqatli mehnatni talab qiladigan "bo'shliqlar" ni ochib beradi. 2-кasm. Korxona IP ni baholash algoritmi. Korxonalar rahbarlari innovatsion loyihalarni investorlar uchun jozibador qilish uchun harakat qilmayapti. Bu taxminni korxonalarning 50 foizi tashqi maslahatchilar xizmatidan foydalanishi yoki investitsiya dasturlarini tayyorlash va ilgari surish uchun tegishli idoralarga murojaat qilishi, aksariyati tor maʼlumotga ega boʻlmagan shaxsiy mutaxassislarga tayanishi bilan tasdiqlanadi. biznesni rejalashtirish, risklarni baholash, investitsiya dasturlarini prognozlash va boshqarish bo'yicha yuqori malaka va tajriba. Sanab o'tilgan muammolarni hozirgi bosqichda o'rganish tahlil qilingan kichik korxonalarda strategik jarayonning uzoq muddatli sharoitida IPni boshqarishning samarali usullari va shakllari mavjud emasligini aniqlashga imkon beradi. Innovatsion sohadagi kompaniya ichidagi siyosatni o'zgartirish, korxonalarda innovatsion strategiyalarni ishlab chiqish va amalga oshirish ularning innovatsion imkoniyatlarini har tomonlama baholash va korxonaning tashqi muhitini tizimli tahlil qilish jarayonida sodir bo'ladi. Hozirgi vaqtda IPni baholashning umumiy xususiyatlari va bir qator o'ziga xos xususiyatlariga ega bo'lgan turli xil texnika va usullar mavjud. Masalan, korxona IP ning kadrlar elementini baholash jarayonida I.I. Mazur va V.D. Shapiro baholash maqsadlariga ko'ra usullarni ma'muriy usullarga ajratishni tavsiya qiladi; motivatsion; axborot. Ma'muriy maqsadlarda amalga oshirilgan baholash, birinchi navbatda, xodimlarni yoki individual harakatlarini rejalashtirishda ma'muriy qarorlar qabul qilish uchun talab qilinadi, masalan, lavozimga ko'tarilish, regressiya, lavozimdan chetlashtirish, boshqa joyga ko'chirish. Axborot maqsadlariga erishish bilan birga baholash xodimlarning o'z darajasi va bilimlarini yoritishga qaratilgan. bajarilgan ishning sifati va o'zini tashqaridan ko'rsatish imkoniyati. Motivatsion maqsadlar sohasida o'tkaziladigan baholash mehnatni moddiy, ma'naviy, majburiy, majburiy rag'batlantirishning mumkin bo'lgan usullarini va korxona xodimlarining xatti-harakatlarini aniqlashning to'g'riligiga bog'liq. Maqsadlarga ko'ra tizimlashtirgan holda, mualliflar IP belgilarini tasniflamasdan, odatda usullarga bo'linadi: • bashorat qilish; • qo'llaniladi; • modellashtirish. Bashoratli usul shaxsiy ma'lumotlardan, xususiyatlardan, tavsiyalardan, ishchilar yoki yuqori lavozimli menejerlar tarkibining fikrlaridan foydalanishga asoslangan. Qo'llaniladigan xodimning ish joyini tizimli tekshirishni o'z ichiga oladi va shu bilan bajarilgan ish natijalarini baholashga imkon beradi, ushbu usulni amalga oshirishda xodimlarning korxonaga eksperimental harakatlari qo'llaniladi. Simulyatsiya usuli ekspert komissiyasini, imtihon oluvchilarning ishbilarmonlik va shaxsiy fazilatlarini korxona uchun baholashdan iborat bo'lib, ularning mavjud vaziyatlaridan chiqishni o'z ichiga olgan simulyatsiya muammolarini hal qilish orqali. Bizning fikrimizcha, bunday tasnif ko'proq ekspert usullari bilan bog'liq va miqdoriy tahlil usullariga eng kam ta'sir qiladi. Umuman olganda, IPni baholashning mavjud usullari va turli mutaxassislar tomonidan qo'llaniladigan innovatsion faoliyatni baholash usullari quyidagicha tasniflanishi kerak: 1. Boshqaruv darajasi bo'yicha: 1.1. davlatlararo; 1.2. davlat; 1.3. mintaqaviy; 1.4. sanoat yoki idoraviy; 1.5. tashkil etish, faoliyatning ilmiy xarakteri. 2. Boshqaruv funktsiyalarining nisbatiga ko'ra: 2.1. rahbarlik; 2.2. fond yaratish; 2.3. dizayn; 2.4. ro'yxatga olish; 2.5. rejalashtirilgan. 3. Samarali xususiyatlariga ko'ra: 3.1. ilmiy-texnik daraja va resurslardan foydalanish samaradorligini aks ettiruvchi baholashlar; 3.2. korxona resurslarining xususiyatlarini baholash; 3.3. ilmiy faoliyatning intensivligini ifodalovchi baholar; 3.4. iqtisodiy, ijtimoiy va ilmiy-texnikaviy ko'rsatkichlarni baholash; 3.5. ilmiy faoliyatda daromad va mehnat samaradorligini baholash. 4. Ko'rsatkichlar shakliga ko'ra: 4.1. miqdoriy; 4.2. sifat. 5. Amaldagi hisoblagichlarning tabiati bo'yicha: 5.1. tabiiy 5.2. xarajat; 5.3. mehnat; 5.4. mutlaq; 5.5. qarindosh. 6. Axborotni olish usuliga ko'ra: 6.1. ob'ektiv (statistik, buxgalteriya va boshqa hujjatlar ma'lumotlari asosida); 6.2. tarafkash (individual). 7. Hisoblash usullari bilan: 7.1. oddiy; 7.2. murakkab. 8. Dastlabki formatga ko‘ra: 8.1. harakatsiz; 8.2. dinamik. 9. Stilizatsiya darajasi bo‘yicha: 9.1. yagona; 9.2. guruh yoki jamoa. 10. Uchrashuv bo'yicha: 10.1. ma'lum muddat; 10.2. muayyan mexanizmga qaratilgan. Ushbu guruhlash IPni baholashning turli xususiyatlari va ko'rsatkichlarini o'z ichiga oladi, lekin mavjud baholash usullari uchun miqdoriy va sifat mezonlarining ifodasini shakllantirmaydi.Hozirgi guruhlashda bir xil usul bir qator guruhlar bilan chegaralanishi mumkin, bu esa guruhlash tamoyillariga zid keladi. . Shunga asoslanib, bir vaqtning o'zida bitta emas, balki bir nechta guruhlar haqida eslash kerak.Har bir muallif IP baholash usullarini guruhlash tizimiga eng yangi yoki eksklyuzivni kiritishga harakat qiladi, buning natijasida notanish ko'rsatkichlar paydo bo'ladi, bizning fikrimizcha, bu , faqat baholash usulini tanlashni murakkablashtiradi. Tanlashda qiyinchilikning sabablaridan biri baholash mavzusi va IP komponentlarining yaxlitligidir. IP komponentlari orasidagi noaniq chegaralar muammoni keltirib chiqaradi, bu korxona IP elementlarini baholash usullari bilan hal qilinishi mumkin. Bizning fikrimizcha, IPni, afzalroq kichik korxonalarni baholash o'zaro bog'liq bo'lgan muayyan bosqichlardan iborat. Birinchi bosqich - korxona bo'limlari va xodimlari uchun uzoq muddatli, o'rta muddatli va qisqa muddatli davrlarga ishlab chiqarish jarayonini belgilash jarayonida tashqi va ichki ta'sir omillarini aniqlash. Ikkinchi bosqich korxonalarning IP-sini umumiy, maxsus va yagona belgilar bo'yicha baholashni o'z ichiga oladi, agar kerak bo'lsa, zarur ko'rsatkichlar darajasini oshirish choralari ko'riladi. Agar olingan IP darajasi rejalashtirilgan rejalarni amalga oshirish uchun etarli bo'lmasa, korxona rahbariyatiga omil komponentlari darajasini oshirishga qaratilgan bir qator shartlarni qo'llash tavsiya etiladi. Biz taklif qilayotgan zarur shartlar majmuasi yorliqda keltirilgan. 2, Volgograd viloyatidagi kichik korxonalar faoliyati misolida. Download 183 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling