«Культура руководителей в правоохранительных органах»

Глава 2 Анализ общих требований к руководителю в правоохранительных органах

2.1 Основные качества, которыми должны обладать руководители правоохранительных органов

В системе ценностей работника правоохранительных органов особое место занимают проблемы профессиональной этики. Это, естественно обусловлено, рядом объективных причин: борьба с преступностью, это не только правовая, но и моральная проблема, ведь, не возможно, вести борьбу с преступностью не укрепляя моральные устои общества.

Как известно сотрудникам правоохранительных органов приходится иметь дело с не лучшей частью нашего общества, что с одной стороны не лучшим образом влияет на внутренние устои сотрудника и может привести к профессиональной и моральной деформации личности. Но с другой стороны служебная этика обязывает специалистам данной сферы быть сдержанными, соблюдать такт, работая с преступниками, также морально воздействовать на них.
Этикет – это устойчивый порядок поведения, совокупность правил вежливого обхождения в обществе. Этикетные правила представляют собой поведенческий язык культурного общения. В служебном этикете главным является соответствие манер, внешнего вида, жести, тона, одежды. Профессиональные виды этики – это те специфические особенности профессиональной деятельности, которые непосредственно направлены на человека в тех или иных условиях его жизни [12, с. 323].
Основными видами профессиональной деятельности является: педагогическая этика, врачебная этика, предпринимателя, и, конечно же, этика сотрудника правоохранительных органов. В каждой профессии есть свои определённые моральные устои и принципы, поэтому профессиональная этика возлагает, прежде всего, дополнительные нравственные обязанности на каждого сотрудника правоохранительной системы, ни в коем случае не давая права нарушать какие-либо общие нравственные принципы и нормы.
Профессиональная честь требует от сотрудников внутренних органов поддерживать авторитет, репутацию, той профессии, к которой он принадлежит, которой дорожит. Поэтому честь – это не только признание прошлых заслуг, но и его сегодняшних достоинств, так же его стимул его дальнейших жизненных и профессиональных приоритетов. При этом важно заметить, что честь сотрудника правоохранительных органов определяется не его званием, образованием, служебным или материальным положением, званием, а только его личными качествами, как гражданина, так и сотрудника, работника, как представителя правоохранительных органов.
Забота о профессиональной чести и служебном достоинстве сотрудников внутренних дел побуждает их поддерживать честь и достоинство всех граждан и даже лиц, подозреваемых в совершении преступлений либо лишенных свободы (но не лишенных гражданских прав и достоинства личности). В Кодексе чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации говорится: «Сотрудник органов внутренних дел, будучи государственным служащим, наделенным властью, должен, относится к человеку как к высшей ценности, гуманно, великодушно и милосердно. Вежливое и предупредительное обхождение с гражданами не является проявлением слабости и вполне совместимо с твердостью».
Как показывает опыт, накопленный за всю жизнь развития систем правоохранительной деятельности, чем выше развито у сотрудника чувство личного достоинства, чем больше он дорожит своим положение, своей профессиональной честью, тем выше и значимее его социальная ценность, как нужного сотрудника и гражданина.
Нравственные качества выступают как устойчивые элементы морального сознания и поведения (как профессионального, так и повседневного) следователей, прокуроров, адвокатов, судей. Для того чтобы уголовно-процессуальные отношения были подлинно нравственными, эти лица должны обладать определенными моральными качествами, быть нравственно воспитанными. Следователей, прокуроров, адвокатов, судей, должны отличать глубокое уважение к закону, верность его букве и духу, стойкость, и неподверженность постороннему влиянию, самостоятельность в суждениях и бдительность. Они обязаны быть требовательными к себе и к людям, честны, неподкупны, скромны и вежливы, мужественны и решительны ,трудолюбивы. Трудно найти другую профессию, обладая которой ежедневно приходилось бы сталкиваться с таким обилием самых разнообразных жизненных ситуаций, поступков, мотивов, людских характеров, И во всем этом многообразии необходимо разобраться оперативно, всесторонне, полно и глубоко .Следователь, прокурор, адвокат, судья должны быть максимально выдержанными, тактичными, корректными, собранными, хладнокровными и спокойными в отношении каждого человека—преступника-рецидивиста и бытового склочника, матерого убийцы и обычного скандалиста, потерпевшего и свидетеля, женщины и мужчины, попавшие в сферу правосудия. И как бы при этом ни было велико эмоциональное и умственное напряжение, как бы ни тяжело было сдерживать гнев к бандиту и убийце, насильнику и грабителю, срыв здесь недопустим, как недопустимы и угрозы, грубость, обман, ложь, какими бы благими намерениями не объяснялись .Соблюдение этих нравственных требований является ярким проявлением необходимых морально-психологических качеств лиц, осуществляющих производство по уголовному делу. Указанные нравственные качества, будучи профессионально необходимыми для следователей, прокуроров, судей и адвокатов, самым непосредственным образом оказывают влияние на укрепление и повышение престижа органов предварительного расследования, прокуратуры, адвокатуры и суда, на эффективность осуществления.
Нравственные качества выступают как устойчивые элементы морального сознания и поведения (как профессионального, так и повседневного) следователей, прокуроров, адвокатов, судей. Для того чтобы уголовно-процессуальные отношения были подлинно нравственными, эти лица должны обладать определенными моральными качествами, быть нравственно воспитанными. Мораль – система исторически определенных взглядов, норм, оценок, убеждений, выражающихся в поступках и действиях людей, регулирующих их отношения друг к другу, к обществу, определенным социальным слоям, государству и поддерживаемых личными убеждениями, традициями, воспитанием, силой общественного мнения всего общества, определенного класса, либо социальной группы. Следователей, прокуроров, адвокатов, судей ,должны отличать глубокое уважение к закону, верность его букве и духу, стойкость ,и неподверженность постороннему влиянию, самостоятельность в суждениях и бдительность. Они обязаны быть требовательными к себе и к людям, честны и неподкупны, скромны и вежливы, мужественны и решительны, трудолюбивы [19, с. 172].