Kurs ishini bajarish yuzasidan topshiriqlar


Download 17.65 Kb.
Sana09.01.2022
Hajmi17.65 Kb.
#265377
Bog'liq
TAQRIZ

Tasdiqlayman

Kafedra mudiri:______

PhD Mamadjanova T.A.



12.09. 2020y

Kurs ishini bajarish yuzasidan topshiriqlar
“Kadrlar xizmatida ish yuritish” fani bo‘yicha 5231700- “Kadrlar menejmenti” ta’lim yo‘nalishi, 2 kurs KM-119guruh talabasi Jurayev Zohid Abduvaid o’g’li, rahbari Buranova Lola Vaxobovna

TOPSHIRIQ

Ishlanadigan mavzu Hujjatlarni tizimlashtirish va saqlash

  1. Boshlang‘ich ma’lumotlar:

    1. O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi – T.:O‘zbekiston, 2018y

    2. O‘zbekiston Respublikaning Mehnat kodeksi:Rasmiy nashr – O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi. T.:Adolat, 2018y

    3. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti SH.M.Mirziyoyevning Oliy Majlisga Murojaatnomasi 24 - yanvar 2020yil

  2. Qo‘llanmalar:

    1. Bakiyeva I.A. Kadrlar xizmatida ish yuritish. O‘quv qullanma T.: “Iqtisodiet”-2019y

    2. Abduraxmonov Q.H., Xolmuminov SH.R., Zokirova N.K. Personalni boshqarish. Darslik T.: “Iqtisodiet”-2010y

    3. Abduraxmonov Q.H., Xolmuminov SH.R., Zokirova N.K. Personalni boshqarish. Darslik- T.: “Iqtisodiet”-2011y

    4. Xudoyberganov Q.T. Xodimlar menejmenti Darslik.-T.: 2010y

    5. AminovM.? Madvaliliyev A., Maxkamov N., Mahmudov N. Ish yuritish. O’quv qullanma. O’zbekiston Milliy entsiklopediyasi Davlat Ilmiy nashriyoti Toshkent-2014y

  3. CHizma qismining tuzilishi: hujjatlarni bir turga keltirish tartibi rasm, hujjatlarni arxivda saqlashtartibi rasmi keltirilgan

  4. Yozma qismining tuzilishi: Kurs ishi kirish, asosiy qism va undagi 4ta tarkibiy rejasi, xulosa va takliflar, foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxatidan iborat.

  5. Qo‘shimcha vazifa va ko‘rsatmalar: yo’q

  6. Kurs ishini bajarish rejasi:

    1

    2

    3

    4

    5

    Himoyalandi

    Kirish,

    1-2-reja

    3-4-reja

    5-reja

    Xulosa va takliflar




    15.09.2020

    20.10.2020

    10.11.2020

    20.12.2020

    5.01.2021

    16.01.2021

  7. Kurs ishini baholash usuli:

Yozishiga baho

Himoyasiga baho

Qushimcha savollarga baho

YAkuniy baho
























Rahbar: _____________ Buranova L.V.



Termiz Davlat Universiteti Iqtisodiyot va turizm fakulteti Iqtisodiyot va menejment kafedrasi 5230100-Iqtisodiyot(tarmoqlar va sohalar bo’yicha) - ta’lim yo‘nalishi 4-kurs I-117 guruh talabasi ________________________________________________________ning “_______________________________________________________________”mavzusida yozgan kurs ishiga
TAQRIZ
“_________________________________________________________” mavzusida yozgan kurs ishi: kirish, asosiy qism uning tarkibidagi rejalar, xulosa va takliflar, foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxatidan iborat.

Kurs ishining kirish qismida mavzuning dolzarbligi, ishning o‘rganganlik darajasi, kurs ishining maqsad va vazifalari, ishning nazariy va uslubiy asoslari ko‘rsatib berilgan.

Kurs ishining asosiy qismi to’rt rejadan iborat bo‘lib: Hujjatlarni paydo bo’lishi, Kadrlar xizmatida hujjatlashtirish tizimlari, Hujjatlarga quyiladigan talablar, Hujjatlarni saqlashda Arxiv ishi, Zamonaviy sharoitda hujjatlashtirish ularni yuritish tartibi va rasmiylashtirishi bayon etilgan.

Kurs ishining xulosa va takliflar qismida asosiy qismida tahlil qilingan barcha qismlarini umumlashtirgan holda xulosa keltirilgan va takliflar berilgan. Kurs ishi Oliy Ta’lim muassasalarida “Kurs ishlarini bajarish yuzasidan tavsiyalar” talabi darajasida yozilgan.



Yuqoridagi ko’rsatilgan manbaalarni inobatga olib ______________________________________ning kurs ishi yuzasidagi bir qancha yutuqlari bilan birga ayrim kamchiliklar, ham ko’zga tashlanadi jumladan: shrift va qator orasidagi oraliqlar, orfografik, imloviy xatolarga yo’l qo’yganligi, lekin ushbu kamchiliklar kurs ishining ilmiy saviyasiga ta’sir ko’rsatmasligini e’tiborga olgan holda kurs ishini Oliy ta’lim talablari darajasida yozilgan deb baholayman va kurs ishini himoyaga tavsiya qilaman.
Taqrizchi: “Iqtisodiyot va menejment” kafedrasi o’qituvchisi G.Yusupova
Download 17.65 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling