Курсовая работа тема работы: «Персонал организации и производительность труда»

ВЕДЕНИЕ

В современном мире все более значимым становится повышение экономической эффективности производства на основе роста производительности труда. Труд является одним из основных факторов производства, как и кадры.
Действенность использования трудовых ресурсов выражается в производительности труда как способности получить в процессе труда наибольшее количество продукции приходящейся на одну единицу времени. Существует бесспорное правило роста производительности труда. Его критерий – максимальное количество продукции при минимуме затрат. Суть правила в том, что по мере развития производственных мощностей, применения научно - промышленных достижений в производстве, увеличения уровня знаний сотрудников увеличивается их производительность.
Каждое предприятие отличается определенным уровнем производительности труда, на некоторых она может увеличиваться или уменьшаться в зависимости от различных факторов. Развитие предприятия должно происходить вкупе с долгосрочным повышением производительности труда, коэффициент которого является обобщающим признаком обслуживания субъектов хозяйствования, чем он выше, тем лучше. Другими словами, рост производительности труда - необходимое условие развития производства. Это важно как фактор снижения потерь и получения прибыли, достаточной для развития производства. Из этого следует, что увеличение производительности труда может быть отражено на выручке за счет продажи продуктов: если рабочие будут работать более эффективно, производство продуктов будет увеличиваться и, соответственно, прибыль также будет увеличиваться. Естественно, увеличивается и личный доход предпринимателя.
Соответственно, если происходит снижение темпов роста производительности труда, это негативно сказывается на всех аспектах производственной и экономической эффективности предприятия, или компании. Помимо всего прочего, повышение производительности труда также важно на макроуровне как детерминант национального экономического роста и повышения уровня жизни населения. Значимость представленной темы исследования заключается в том, что производительность труда представляется одним из основных показателей эффективности, от уровня которого зависят благосостояние населения, финансовая мощь и политические показатели страны.
Цель:
Дать оценку эффективности использования трудовых ресурсов экономического субъекта и разработать предложения по ее повышению.
Задачи:
1. раскрыть понятие и сущность производительности труда;
2. проанализировать систему показателей и методику измерения производительности труда;
1. дать характеристику понятию «трудоемкость продукции»;
2. проанализировать факторы и резервы роста производительности труда;
3. разработать механизм совершенствования и повышения производительности труда на данном предприятии
Предмет исследования: производительность труда.
В курсовой работе использованы следующие научные методы:
1. Социально-психологический метод
2. Метод индукции
3. Метод сравнительного анализа
4. Метод экономического анализа.
Курсовая работа состоит из введения, теоретической части, практической работы, заключения, глоссария и списка литературы.