Лар 1-боб. Бахтсиз ҳодисалардан жабрланганлар ва касб билан боғЛИҚ касаллик биринчи маротаба аниқланган шахслар сони

3. В строке 101 отражается число несчастных случаев, при которых на пострадавших были оформлены акты по форме Н-1.
4. По строке 102 следует показать численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая пострадавших со смертельным исходом. По строкам 103 - 105 – соответственно, численность пострадавших подростков до 18 лет, иностранных граждан и лиц с инвалидностью.
5. По строке 106 отражается численность пострадавших, смерть которых наступила в отчетном году.
По строкам 107 - 109 – соответственно, численность пострадавших подростков до 18 лет, иностранных граждан и лиц с инвалидностью
В численность пострадавших со смертельным исходом включаются пострадавшие, смерть которых наступила сразу после получения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного года.
Сведения о пострадавших (погибших) в состоянии опьянения заполняются на основании записи в пункте 11.3 по форме Н-1.
6. По строкам 110 -113 отражается число рабочих дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, временная нетрудоспособность которых закончилась в отчетном году.
7. По строке 114 отражается численность лиц, получающих сумму возмещение вреда в связи профессиональными заболеваниями, согласно Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11.02.2005 г. №60 «Об утверждении правил возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей»
8. По строке 115 показывается численность лиц, с впервые установленным профессиональным заболеванием в отчетном году на основании заключения, выданного соответствующим лечебно-профилактическим учреждением и оформленного внутренним распоряжением по организации (приказ и т. п.).
9. По строкам 116 -119 показывается численность пострадавших, частично утративших трудоспособность и переведенных с основной работы на другую на 1 рабочий день и более в соответствии с медицинским заключением, но без выдачи листка нетрудоспособности.