Лекция №1 Понятия о военной и экстремальной медицине. Задачи и организация структуры мсвмф

ЛЕКЦИЯ №4


Основы управления мед службы. Мед разведка.


Общие понятия об управлении


Управление необходимо для

1. 
   Поддержания структуры
   
2. 
   Поддержания режима
   
3. 
   Прохождения программы
   
4. 
   Достижения цели
   

Состав:

1. 
   Субъект управления
   
2. 
   Подчиненные
   
3. 
   Коммуникации
   

   Восходящие Нисходящие Горизонтальные

   Письменные Устные Формальные Неформальные

4. 
   Процесс
   
   1. 
      Стимул – мотивация к деятельности
      
   2. 
      Контроль – установление объективного представления о функционировании системы.
      
   3. 
      Оценка результата.
      
5. 
   Средства – материальные или организационные формы достижения цели.
   
6. 
   Цель
   

Стили управления (способы достижения цели)

1. 
   Авторитарный
   
2. 
   Демократический
   
3. 
   Попустительский
   

Эффективность = А + Д

Эффективность ≠ Д + А


Мотивация

1. 
   Стремление личности, желание → хочу
   
2. 
   Возможность → могу
   
3. 
   Потребность в деятельности → надо
   

Управление мед службой (УМС)


УМС – руководство ее силами и средствами, направленное на наиболее целесообразное и своевременное их применение при решении задач мед обеспечения войск или сил флота.
Цель УМС – постоянное поддержание на высоком уровне боевой и мобилизационной готовности мед подразделений, частей и учреждений.


Требования к УМС

1. 
   Устойчивость или надежность управления.
   
2. 
   Оперативность – план работает не во всех условиях.
   
3. 
   Непрерывность управления.
   
4. 
   Скрытность управления.
   
5. 
   Компетентность или профессионализм.
   

Принципы управления

1. 
   Единоначалия (один командир).
   
2. 
   Принцип личной ответственности.
   
3. 
   Принцип централизации управления с предоставлением инициативы в выборе способа решения задачи.
   
4. 
   Единства политического, государственного и военного руководства.