Ma’muriy huquq Reja

Ma'muriy huquqbuzarlik tarkibining belgilari quyidagilardan iborat:

• Ma'muriy huquqbuzarlik tarkibining belgilari quyidagilardan iborat:
• obyekt;
• obyektiv tomon;
• subyekt;
• subyektiv tomon.
• Ma'muriy huquqbuzarlikning obyektini normalari bilan tartibga solingan va ma'muriy huquqbuzarlik choralari bilan muhofaza etiladigan ijtimoiy munosabatlar tashkil qiladi.
• Obyektiv tomon ma'muriy huquq bilan taqiqlangan harakati yoki harakatsizlikdan iborat.
• Ma'muriy huquqbuzarlikning subyektlari sifatida jismoniy shaxslar hamda mansabdor shaxslar tan olinadi.16 yoshga va muomala layoqatiga ega bo’lgan shaxslar tortilishi belgilab qo’yilgan.
• Ma'muriy huquqbuzarlikning subyektiv tomoni subyektning g’ayrihuquqiy harakat yoki harakatsizlikka va uning oqibatlariga ruhiy munosabatidan iborat. U qasd yoki ehtiyotsizlik shaklida ifodalanishi mumkin.

Ma'muriy javobgarlik to’g’risidagi kodeksning 23-moddasida

• Ma'muriy javobgarlik to’g’risidagi kodeksning 23-moddasida
• ma'muriy jazoning quyidagi turlari belgilab qo’yilgan:
• jarima;
• ma'muriy huquqbuzarlik sodir etish quroli yoki bevosita predmeti bo’lgan narsani pul evaziga olib qo’yish;
• ma'muriy huquqbuzarlik sodir etish quroli yoki bevosita predmeti bo’lgan narsani musodara qilish;
• shaxsni unga berilgan maxsus huquqdan (transport vositasini boshqarish huquqi, ov qilish huquqidan) mahrum etish;
• ma'muriy qamoq..

Jarima — ma'muriy huquqbuzarlik sodir etishda aybdor shaxsga belgilanadigan va davlat foydasiga olinadigan pul undirish (MJK 25-moddasi). Fuqarolarga belgilanadigan jarimaning eng ko’p miqdori O’zbekiston Respub-likasining qonunlarida belgilangan eng kam ish haqining 5 baravaridan, mansabdor shaxslarga esa — 10 baravaridan ortiq bo’lishi mumkin emas.

• Jarima — ma'muriy huquqbuzarlik sodir etishda aybdor shaxsga belgilanadigan va davlat foydasiga olinadigan pul undirish (MJK 25-moddasi). Fuqarolarga belgilanadigan jarimaning eng ko’p miqdori O’zbekiston Respub-likasining qonunlarida belgilangan eng kam ish haqining 5 baravaridan, mansabdor shaxslarga esa — 10 baravaridan ortiq bo’lishi mumkin emas.
• Haqini to’lash sharti bilan olib qo’yish — ma'muriy huquq-buzarlikni sodir etish quroli hisoblangan yoki bevosita shunday narsa bo’lgan ashyoni majburiy tarzda tortib olib, uni keyinchalik sotib yuborish hamda sotishdan tushgan pulni ashyoning sobiq egasiga tortib olingan ashyoni sotish xarajatlarini chegirib tashlangan holda topshirishdan iborat (MJK 26-moddasi).
• Musodara qilish — ma'muriy huquqbuzarlikni sodir etish quroli hisoblangan bevosita shunday narsa bo’lgan ashyoni haqini to’lamasdan majburiy tarzda davlat mulkiga o’tkazishdan iborat (MJDK 27-moddasi).
• Maxsus huquqdan mahrum qilish — muayyan shaxsni unga berilgan maxsus huquqdan (transport vositalarini boshqarish huquqidan, ov qilish huquqidan) mahrum qilish chorasi bo’lib, uch yilgacha bo’lgan muddatga qo’llaniladi. Asosiy tirikchilik manbai ovchilik bo’lgan shaxslarga nisbatan ov qilish huquqidan mahrum qilish chorasi qo’llanilishi mumkin emas (8-modda).
• Ma'muriy qamoq — ma'muriy huquqbuzarlikning ayrim turlari uchun 3 sutkadan 15 sutkagacha bo’lgan muddatga qo’llaniladi.

E’tiboringiz uchun rahmat!