шанбалик (якшанбалик) ўтказилаётганида, қаерда ўтказилишидан қатъий назар, корхоналарга оталиқ ёрдами кўрсатилаётгандаги; иш вақтида меҳнат вазифасини бажараётганда бошқа шахс томонидан тан жароҳати етказилгандаги. - 2 ёки ундан ортиқ ишчилар жабр кўрадиган бахтсиз ҳодисалар, шунингдек, ўлимга олиб келувчи ёки ногирон этувчи бахтсиз ҳодисаларни алоҳида таъкидлаш зарур. Бундай ҳодисалар тўғрисида иш берувчи сутка давомида қуйидаги ташкилотларга маълум қилиши шарт:
- Ўзбекистон Республикаси субъекти бўйича Давлат меҳнат инспекцияси;
- Ижрочи ҳокимиятнинг тегишли органларига;
- Бахтсиз ҳодиса рўй берган жой бўйича прокуратурага;
- Ўзбекистон Республикаси субъектининг ижрочи ҳокимият органларига;
- Давлат назорат органларига (агар бахтсиз ҳодиса шу орган назоратидаги ташкилотда юз берган бўлса);
- Тегишли касаба уюшмалари органларига.
- Тергов таркибида қуйидагилар мавжуд комиссия томонидан олиб борилади:
- Меҳнат муҳофазаси бўйича Давлат назоратчиси;
- Ўзбекистон Республикаси субъектининг ижроия ҳокимият органлари вакили;
- Касаба уюшмалари органи вакили.
- Жароҳатланиш ва касб касалликларини ўрганиш усуллари
- 1. Статистика усули. Бу усул бахтсиз ходисаларнинг умумий статистик хисобга олинган саноат жароҳатланиши материалларини тахлил қилишга асосланган.
- бунда Р - маълум вақт ичидаги жароҳатланганлар сони; Т - шу вақт ичида корхонада ишлаган ишчилар сони.
- Бахтсиз ходисанинг оғирлик коэффициентини, яъни ҳар бир жароҳатланишнинг ўртача йўқотилган иш кунлари ҳисобини кўрсатувчи К ни қўйидаги формула билан аниқлаш мумкин.
- бунда П-ҳамма бахтсиз ходисага учраганлар томонидан йўқотилган иш кунлари сони; Р-шу даврда бахтсиз ходисага учраганлар сони.
Do'stlaringiz bilan baham: |
