- хато қилиш ҳуқуқи;
- шахсий қарашларга бўлган ҳуқуқ;
- бола ҳуқуқлари ҳақидаги конвенцияга амл қилиш;
- ўкитувчи-ўқувчи муносабатлари усули: тақиқлаш эмас, йўналтириш; бошқариш
эмас, биргаликда бошқариш;
мажбурлаш эмас, ишонтириш; буйруқ
бериш эмас,
ташкиллаштириш; чегараламаслик, эркин танлашни йўлга қўйиш.
замонавий шароитда натижаларга олиб келмайдиган туғридан-тўғри
мажбурлашдан метод сифатида воз кечиш:
- мажбурловсиз,
ишончга асосланган талабчанлик;
- туғма қизиқувчанликни ҳисобга олиб ўқитиш;
- мувафаққиятсизликка сабаб бўладиган мажбурий истакни алмаш-тириш;
- болаларнинг мустақиллиги ва мустақил фаолиятини ўрнатиш;
- жамоа орқали бевосита талабларнинг қўлланиши.
Индивидуал ёндашувнинг янги талқини:
- ўрта ўқийдиган ўқувчиларга йўналтиришни бекор қилиш;
- шахснинг
энг яхши сифатларини излаш;
- шахсни психологик-педагогик ташхис этиш(қизиқищлари, қобилия-ти,
йўналганлик, Мен-концепцияси, характери, фикрлаш жараёнларининг ўзига хослиги)нинг
қўлланилиши;
- ўқув-тарбия жараёнида шахснинг ўзига хосликларини ҳисобга олиш;
- шахс ривожини башорат қилиш(прогнозлаш);
- ривожланишни, уни коррекциялашнинг индивидуал дастурларини ло-йиҳалаш.
Do'stlaringiz bilan baham: