Mavzu. Amaliyotchi psixologning etikaviy tamoyillari
Karyera rejalashtirish maqsadlari. Karyera tizimi har doim vazifaga yo'naltirilgan
Zarifa Umida 3B kasbiy psiy
- Bu sahifa navigatsiya:
- -Kasbiy martaba malum bir xodim oz kasbiy faoliyati davomida rivojlanishning turli bosqichlaridan otishi bilan tavsiflanadi: oqitish, ishga joylashish
- Kasbiy martaba bilan bir qatorda, tashkilot ichidagi martabani ham ajratib korsatish kerak. U bitta tashkilotda xodimning rivojlanish bosqichlarining ketma-ket ozgarishini oz ichiga oladi.
- - faoliyat turi bilan shugullanish yoki oz-ozini hurmat qilishga mos keladigan va shuning uchun manaviy qoniqishni taminlaydigan pozitsiyaga ega bolish
- - shaxsning kasbiy imkoniyatlarini oshiruvchi va ularni rivojlantiruvchi lavozimni egallash; - ijodiy xarakterga ega ish yoki lavozimga ega bolish;
- – faol o‘qishni davom ettirish imkonini beradigan ish yoki lavozimga ega bo‘lish;
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling