Mavzu: Auditorlik dalillari

Professional buxgalterning vazifalari

• Moliyaviy hisobotni tayyorlash va tuzish

• Malakani oshirish

• Soliq va boshqaruv maslahati

• Iqtisodiy sub’ektni moliyaviy boshqarish

• Ichki audit tekshiruvi

• Chuqur bilimga egalik va professional sinchkovlik

• Professional xizmat ko’rsatayotgan buxgalter chuqur bilim, sinchkovlik va tirishqoqlik bilan harakat qilishi lozim.

• Chuqur professional bilimning etarli darajadagi yutuqlari

• Chuqur professional bilimni etarli darajada qo’llash

• Chuqur professional bilim bilan ta’minlash

• Chuqur professional bilim bilan ta’minlash bosqichlari

• Oliy yoki o’rta hunar ta’limi olish

• Ixtisoslashgan ta’lim olish

• Amaliy ish tajribasiga ega bo’lish

• Chuqur professional bilim berish yutuqlarining birinchi bosqichi uch davrni o’z ichiga oladi.

• Chuqur professional bilimni etarli darajada saqlash uchun quyidagilar talab qilinadi

• Professional faoliyat doirasidagi texnik yangiliklar, buxgalteriya hisobi sohasidagi holatlar, moliyaviy va audit hisobotlari (milliy va xalqaro amaliyotda), qonunchilik va normativ aktlardagi o’zgarishlar haqida muntazam xabardor bo’lish

• Rossiyaning IPB talablariga muvofiq milliy va xalqaro talablarga javob beradigan sifat nazorati dasturi bilan boshqarilishi

• Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlangan dasturlarga muvofiq auditorlik faoliyati bo’yicha har yili malaka oshirish

• O’z kasbiy faoliyati sohasida to’xtovsiz ravishda o’z ustida ishlash

• Maxfiylik

• Ma’lumotlarning maxfiyligi — bu ma’lumotlarni bajarish uchun majburiy bo’lgan shaxsgagina belgilangan ma’lumotlarga kirishga ruxsat etiladi, ma’lumot egalarining ruxsatisiz uchinchi shaxslarga ma’lumotlarni taqdim etish mumkin emasligi talabi qo’yiladi.

• Maxfiy ma’lumotlarni ochish imkoniyati to’g’risida qaror qabul qilinganda quyidagilarni e’tiborga olish kerak

• ma’lumotni ochishga ruxsatnoma borligi

• ishga taalluqli bo’lgan barcha faktlarning mavjudligi va aniqlilik darajasi

• kutilayotgan xabar xususiyati va uning oluvchisi

• sir saqlashga bo’lgan munosabatlar bo’yicha qonunchilik talablari.

• Mijoz yoki ish beruvchining ma’lumotni ochishga ruxsatnoma mavjudligida tomonlardan birining manfaatlariga ziyon etkazmaydimi, uchinchi tomonni kiritgan holda ularning ham manfaatlari e’tiborga olinadi

• Ma’lumot etarli darajada aniq va mantiqiy darajada asoslanganligi baholanadi.
• Agar isbotlanmagan faktlar, xulosalar, to’liq bo’lmagan ma’lumotlar yoki asoslanmagan xulosalar mavjud bo’lsa, professional mulohazaga tayangan holda ma’lumotni qanday ochishni aniqlashtirish kerak

• Xususan olganda professional buxgalter shunga amin bo’lishi kerakki, xabar jo’natilayotgan tomonlar, bu vaziyatda xabarlarni qabul qilib oladilar va xabarlar asosida harakat qilishga majbur bo’ladilar, professional buxgalter esa xabarlarni jo’natish va ularning oqibatlariga yuridik jihatdan mas’ul bo’ladi.

• Shunday qilib, tashkilotda ma’lumotni ochish uchun etikaga oid standartlarni joriy qilishda infrastruktura (ta’minlovchi) shart-sharoitlar muhimlaridan biri sanaladi