Mavzu: Boy ota kambag’al ota

O‘zingiz uchun ishlashni boshlang
Asosan, o‘rta sinf ish beruvchi yoki davlat uchun ishlaydi. Agar haqiqatan ham boy bo‘lishni istasangiz, o‘zingiz uchun ishlashni boshlang. O‘zingizni qiziqtirgan faoliyat sohasini tanlang, chunki qiziqish - bu ishning yarmi degani. Boshqalarga bo‘ysunib qolmang, bu moliyaviy imkoniyatlaringizni maksimal darajada oshirishga imkon bermaydi.
Boy bo‘lishga loyiq ekanligingizga ishonch hosil qiling
Agar pul topish haqida o‘ylaganingizda, shubha paydo bo‘lsa va o‘zingizdan: “Men boy bo‘lishga loyiqmanmi?” deb so‘rasangiz, bu yomon alomat. Hayotda boy bo‘lish uchun fikringiz bilan ham o‘zingizni boy odamdek his qiling. “Men tejashim kerak”, “Men pul topa olmayman” degan iboralarga o‘ralashib qolmang ... Shunday o‘ylang: men pul ishlashga loyiqman, men buni qila olaman va men xohlagan narsamga qodirman.
Ish joyingizni o‘zgartirishdan va yangi tajriba orttirishdan qo‘rqmang
Ba'zilarga barqarorlik katta daromadning asosiy tarkibiy qismlaridan biri bo‘lib tuyuladi. Boy dada ishni o‘zgartirishdan qo‘rqmaslik kerakligini aytganidek, bir mutaxassislikdan boshqasiga o‘tish dunyoqarashingizni kengaytirishga yordam beradi. Dunyoqarashingiz qanchalik keng bo‘lsa va turli lavozimlarda ko‘proq tajribaga ega bo‘lsangiz, butunlay boshqa sohalarda ham pul ishlashingiz osonroq bo‘ladi. Turli jarayonlarni boshqarishni o‘rganing, pul va odamlarni, eng muhimi, o‘zingizni va vaqtingizni boshqarish ko‘nikmalariga ega bo‘ling.
Faolliklarni ko‘paytirib, passivliklarni kamaytiring
Passivlikni minimallashtirishga harakat qiling. Agar hali oyoqqa turmagan bo‘lsangiz, unda xarajatlarni talab qiladigan va hech qanday foyda keltirmaydigan narsalarni unuting (deyarli hamma narsadan foyda olishga harakat qiling). Masalan, juda ko‘p texnik xizmat ko‘rsatishni talab qiladigan mashina, siz ijaraga bermagan kvartira yoki uy. Aktivlar har doim daromadingiz bo‘lib qoladi, uni biznes investitsiyalari, aksiyalar yoki behuda bo‘lmagan ko‘chmas mulkni to‘g‘ri joylashtirish orqali yaratishingiz mumkin.