Мавзу: хфхга тегишли хукукий ва меъёрий хужжатлар

2. MEXNAT MUXOFAZASIGA OID QONUN

• 1. Intizomiy - aybdorlarga ogohlantirish, hayfsan berish, oyligi kam ishga yoki lavozimga 3 oy muddatga o’tkazish, ishdan bo’shatish.
• 2. Ma’muriy - asosan mansabdor shaxslarga nisbatan qo’llaniladi (ogohlantirish, tanbeh berish, jarima solish).
• 3. Jinoiy javobgarlik - (baxtsiz hodisa yuz berganda yoki yuz berishi mumkin bo’lganda) - majburiy xizmat yoki 5 yilgacha ozodlikdan maxrum etish.
• 4. Moddiy javobgarlik - korxonaga moddiy zarar etkazilganda, sharoitga qarab o’rtacha oylikning:
• ishchilar uchun - 1G’3, 2G’3 hajmida;
• rahbarlar uchun – bitta o’rtacha , ikkita o’rtacha va uchta o’rtacha oylik hajmida olinishi mumkin.

Moddiy javobgarlik yuqoridagi 3 ta javobgarlikka bog’liq bo’lmagan holda yuzaga keladi.

• Moddiy javobgarlik yuqoridagi 3 ta javobgarlikka bog’liq bo’lmagan holda yuzaga keladi.
• Ishchilar zararni to’la qoplaydi:
• - o’z ish vazifasini bajarmayotganda yuz bersa;
• - qasddan zarar etkazilsa;
• - mast holda bulsa.

MEXNAT MUXOFAZASIGA OID KONUN VA KOIDALARGA RIOYA KILISH NAZORATI

• Mexnat muxofazasi konun va koidalariga rioya kilish davlat, muassasa va jamoat organlari tomonidan nazorat kilinadi. Oliy nazorat Respublika Bosh prokurori tomonidan, joylarda esa uning qul ostidagi boshka prokurorlar tomonidan olib boriladi .

Jamoat nazorati markaziy kasaba uyushmalari inspektsiyalari tomonidan olib boriladi:

• Jamoat nazorati markaziy kasaba uyushmalari inspektsiyalari tomonidan olib boriladi:
• 1. Mehnat texnik inspektsiya.
• 2. Mehnat xuquqiy inspektsiya.
• 3. Mehnat muhofazasi komissiyasi.
• 4. Mehnat muhofazasi jamoat inspektori.
• 5. Shtatdan tashqari mehnat texnik inspektori.