Mavzu: Ishga qabul qilish va tanlashga javobgarlik reja: Ishga qabul qilish va uning tartibi

B U Y R U Q

Buyruq qabul qilingan sana

Buyruq raqami-son

Buyruq qabul qilingan joy

Ishga qabul qilish toʻgʻrisida
Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi 77-86 va 203-moddalariga asosan, buyuraman:
1. Ishga qabul qilinayotgan xodimning F.I.O.ni – Xodimni ishga qabul qilayotgan tashkilot nomi va tashkiliy huquqiy shaklining Xodim ishga qabul qilinayotgan boʻlim Xodim tayinlanadigan lavozim lavozimiga Xodimning mehnat faoliyatini boshlanish sanasi boshlab Xodimga beriladigan sinov muddati oylik sinov muddati bilan ishga qabul qilinsin.
2. Xodimga Xodimni ishga qabul qilayotgan tashkilot nomi va tashkiliy huquqiy shakli balansidagi Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ning ishlab chiqarilgan yili-yilda ishlab chiqarilgan, Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ning inventar raqami- raqamli Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ning rusumi rusumli Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ning nomini uning moddiy javobgarligi ostida biriktirib berilsin.
Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ning nomini xodimga tegishli dalolatnoma asosida topshirish Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ni topshirishga masʼul boʻlim nomi boʻlimi Xodimga biriktirib beriladigan uskuna (asosiy vosita) ni topshirishga masʼul shaxsning F.I.O. zimmasiga yuklatilsin.
3. Xodimning oylik maoshi shtatlar jadvaliga muvofiq belgilansin.
Asos: Buyruqni asoslantiruvchi hujjatlar roʻyxati bilan tuzilgan mehnat shartnomasi va yakka tartibdagi toʻliq moddiy javobgarlik toʻgʻrisidagi shartnoma.
Buyruqni imzolaydigan shaxsning lavozimi Buyruqni imzolaydigan shaxsning F.I.O.