Mavzu: Korporativ boshqaruv modellari

Germaniyada investorlarning ulushi tarkibi quyidagicha shakllantirilgan:

• 1. Yakka tartibdagi investorlar hissasiga 17 foiz aksiyalar to‘g‘ri keladi,
• 2. Korporativ investorlar esa nemis kompaniyalarining aksiyasini 64 foizini nazorat qiladi, SHundan (22 foizi banklar, sug‘urta kompaniyalari, pensiya jamg‘armalari va boshqa moliya institutlari; 42 foizi nomoliya korporatsiyalari)
• 3. Bundan tashqari Germaniya korporatsiyalari kapitali tuzilmasida xorijiy investorlarning (14%) va davlatning ulushi (5%) bu ko‘rsatkich esa Buyuk Britaniyadagi ko‘rsatkichlardan ikki barobar yuqori.

Korporativ boshqaruvning Yaponiya modeli.

• Yaponiya modeli ikkinchi jahon urushidan keyingi davrda moliya-sanoat guruhlari (keyretsu) negizida shakllangan ,
• menejerlarning nazorati muammolarini kamaytirishga imkon beruvchi bank nazoratiga asoslangan tulik yopik tizimliligi bilan harakterlidir.
• Bu modelda biznesdagi muvaffaqiyatsizlik inson obro‘siga eng kuchli zarba bo‘lib, uning keyingi taqdirini belgilab beradi, deb hisoblaydilar.
• Yaponiya modeli urushdan keyingi davr modeli bo‘lib, dastlab o‘z oldiga milliy iqtisodiyoti va siyosatini tiklashni maqsad qilib qo‘ygan.
• Yaponiya modelida asosiy maqsad mehnat resurslaridan unumli foydalangan holda kompaniya samaradorligini oshirish hisoblanadi.
• Yaponiya modelida aksiya paketlari katta bank yoki yirik aksionerlar qo‘lida bo‘ladi .

YAponiya modeliga ko‘ra, Direktorlar kengashining a’zolari eski rahbar yoki boshqaruv organlari vakillaridir.

• YAponiya modeliga ko‘ra, Direktorlar kengashining a’zolari eski rahbar yoki boshqaruv organlari vakillaridir.
• YAponiyaning 16 % korporatsiyalarida 1-o‘rinda yirik aksioner bank hisoblanadi. Biznesning asosiy birligi o‘zaro aloqador bo‘lgan kompaniyalar guruhidir.
• Bu modellarining asosiy kamchiligi raqobatni cheklashi hisoblanadi.
• Bu modelda shaxs etikasiga foyda keltiruvchi omil sifatida qaraladi.
• Korporativ boshqaruvning yapon modeli koʻp tomonlamali hisoblanadi va asosiy (etakchi) bank va moliya-sanoat guruhi (tarmogi) yoki keyretsu atrofida shakllanadi.
• “Asosiy bank va keyretsu - bu ikkita turli, lekin, bir-birini tuldiruvchi yapon modeli elementi hisoblanadi.
• Odatda, keyretsu moliya-sanoat guruhining barcha kompaniyalarini moliyalashtirishni ta’minlay oluvchi biror-bir yirik bank atrofida tashkil etiladi.
• Yapon korporatsiyalarining direktorlar kengashi tarkibi oʻrtacha 50 ta a’zodan iborat bo‘ladi.