Mavzu: Korxonalar faoliyatini davlat tomonidan tartibga solish masalalari

2.5 Mehnat munosabatlarini tartibga solish.

Mehnat munosabatlari sohasi, shubhasiz, iqtisodiy tizimda eng muhim hisoblanadi. Bu jamiyatning hayotiy faoliyatini, shaxsning o'zini namoyon qilish va o'zini o'zi anglash imkoniyatlarini belgilaydi. Shu munosabat bilan munosabatlarning ushbu sohasidagi davlatning roli asosli va ulkan⁸.
Mehnat munosabatlarini tartibga solish ishchi kuchining normal o'sishi uchun sharoitlarni ta'minlashga, uni mamlakatning texnik va iqtisodiy rivojlanish darajasiga muvofiq tayyorlashga, jamiyatdagi ijtimoiy tanglikni bartaraf etishga va ishchilar (kasaba uyushmalari) va ish beruvchilar (sanoatchilar va tadbirkorlar ittifoqlari) o'rtasida umumiy bitimlar tuzishga yordam beradi. Mehnat munosabatlari sohasidagi davlatning tartibga solish roli, u ish beruvchilarning o'zboshimchaliklariga qarshi ish haqi, xavfsizlik va himoya sohasida ishlaydigan odamlarning huquqlarining kafolati sifatida xizmat qilishi bilan belgilanadi.
Davlat mehnat birjalarini tashkil etish orqali ish qidiruvchilarga ham, ish beruvchilarga ham zarur ma'lumotlarni taqdim etish orqali mehnat bozorida talab va taklifning umumiy va tarkibiy muvozanatini yaxshilashga hissa qo'shadi.
Yollash bo'yicha mehnat munosabatlarini tartibga solish bilan, davlat, shu bilan birga, erkin mehnat deb ataladigan (shaxsiy, oilaviy, jamoaviy) mehnatni tobora ko'proq rag'batlantirmoqda, bu esa mehnat munosabatlaridagi keskinlik darajasi va ko'lamini sezilarli darajada kamaytiradigan va mehnat va kapitalning o'zaro ta'sirini tartibga soluvchi organ sifatida davlat rolini osonlashtiradi. ...
Davlat xalqaro mehnat migratsiyasini tartibga solishda muhim va monopol mavqega ega.
Biz past malakali ishchi kuchining turli xil ishlarni bajarishga jalb qilishi, mahalliy aholi rad etadigan ishlarni va ular ko'chib o'tgan mamlakatda o'qitish uchun na mablag 'va na vaqtni talab qilmaydigan yuqori malakali mutaxassislar haqida bormoqda.
Ijtimoiy tartibga solish.
Milliy iqtisodiyotni rivojlantirish muammolarini inobatga olgan holda, iqtisodiy va ijtimoiy munosabatlar bir-biriga chambarchas bog'liqligini ta'kidlash kerak.
Istisnosiz jamiyatning asosiy ishlab chiqaruvchi kuchi va barcha ijtimoiy munosabatlarning tashuvchisi bo'lib, inson uni fiziologik va jismoniy, ma'rifiy va madaniy, ijtimoiy va iqtisodiy jihatdan ko'paytirishga yo'naltirilgan ijtimoiy-iqtisodiy tizimning yadrosiga aylanadi.
Xuddi shunday, ijtimoiy sohadagi tartibga solish mamlakatda nisbiy ijtimoiy adolat va tenglikni ta'minlashga, odamlarning farovonligini oshirishga, tadbirkorlik va mehnat faoliyatini qo'llab-quvvatlash vositasi sifatida daromadlarni tabaqalashtirishning zarur darajasini ushlab turishga qaratilgan.