Мавзу меҳнат ва иш ҳАҚининг ҳисоби шахсий таркиб ва иш вақтининг ҳисоби

а) иш ҳақининг 80 фоизи миқдорида:

- умумий меҳнат стажи 5 йил ва ундан ортиқ бўлган ходимларга ҳамда 21 ёшга етмаган етимларга;

б) иш ҳақининг 60 фоизи миқдорида:

- умумий меҳнат стажи 5 йилгача бўлган ходимларга тўланади.

3. Меҳнат стажининг давомийлигидан қатъий назар вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик бўйича нафақани 100 фоиз миқдорида олиш ҳуқуқига эга бўлган фуқаролар учун аввал қўлланилган тартиб сақланиб қолинган.

6. Иш ҳақидан ажратма ва тўловлар ҳисоби

Амалдаги қонунчиликка мувофиқ мулкчиликнинг ҳар қандай шаклидан қатъий назар дорихона ходимларига қуйидагилар амалга оширилади:
даромад солиғи;
пенсия фондига ажратма;
касаба уюшмасига ажратма;
ходим томонидан корхонага етказилган моддий зарарни қоплаш бўйича тўловлар;
алиментлар;
кредитга сотилган товарлар учун тўловлар ва бошқалар.