Mavzu: Muhandis xodimlar shaxsining bilish faoliyati psixologiya tavsifi

Hozirgi zamon mehnat birjalarida reorientatsiya (qayta kasbga yo’llash) ishlari olib borilishi markazlashtirilgan. Maxsus xodilar kompyuter xotirasiga joylashtirilgan shahar, tuman bo’yicha ixtisoslar bo’yicha yoki ixtisoslararo mutaxassislar ro’yhati (zaruriyati, ehtiyoji, talabi) bilan ish izlab kelgan muhtoj shaxs tanishtiriladi. Aksariyat mehnat birjalarida psixologlar etishmaganligi tufayli ish bilan ta‘minlash, bo’sh o’rinlarni to’ldirish bilan shug’ullaniladi, xolos. Aslida esa bu xizmat qator omillarni tekshirish, o’rganishni taqozo etadi, ilmiy psixologik qonuniyatlar asosida ish yuritishni talab qiladi, chunonchi:

• Hozirgi zamon mehnat birjalarida reorientatsiya (qayta kasbga yo’llash) ishlari olib borilishi markazlashtirilgan. Maxsus xodilar kompyuter xotirasiga joylashtirilgan shahar, tuman bo’yicha ixtisoslar bo’yicha yoki ixtisoslararo mutaxassislar ro’yhati (zaruriyati, ehtiyoji, talabi) bilan ish izlab kelgan muhtoj shaxs tanishtiriladi. Aksariyat mehnat birjalarida psixologlar etishmaganligi tufayli ish bilan ta‘minlash, bo’sh o’rinlarni to’ldirish bilan shug’ullaniladi, xolos. Aslida esa bu xizmat qator omillarni tekshirish, o’rganishni taqozo etadi, ilmiy psixologik qonuniyatlar asosida ish yuritishni talab qiladi, chunonchi:

1. Shaxsning fazilatlari, xarakterologik xislatlari. 2. Xissiy jabhalari va irodaviy sifatlari. 3. Insonning kognitiv va regulyativ imkoniyatlari. 4. Ehtiyoji, motivi, motivatsiyasi, motivirovkasi. 5. Kasbiy mayli, qiziqishi, layoqati. 6. Professiogramma talablariga mosligi, kasbiy yarog’ligi. 7. Iqtidori (iste‘dodi), qobiliyati, salohiyati. 8. Kasbiy bilimlari, ko’nikmalari, malakalari, mahorati. 9. Umumiy saviyasi, dunyoqarashi, maslagi (e‘tiqodi). 10. Salomatligi, jinsiy xususiyatlari, yoshi. 11. Izlanuvchanligi, ijodiy imkoniyatlari, innovatsiyaga nisbatan munosabati. 12. Ijtimoiy etukligi, tashkilotchilik qobiliyati. 13. Ekstrovertligi va introvertligi. 14. Yuksak insoniy tuyg’ularga (axloqiy, aqliy, nafosat, praksik) egaligi. 15. Fidoiylik, altristik, vatanparvarlik fazilatlari usutvorligi va boshqalar.

• 1. Shaxsning fazilatlari, xarakterologik xislatlari. 2. Xissiy jabhalari va irodaviy sifatlari. 3. Insonning kognitiv va regulyativ imkoniyatlari. 4. Ehtiyoji, motivi, motivatsiyasi, motivirovkasi. 5. Kasbiy mayli, qiziqishi, layoqati. 6. Professiogramma talablariga mosligi, kasbiy yarog’ligi. 7. Iqtidori (iste‘dodi), qobiliyati, salohiyati. 8. Kasbiy bilimlari, ko’nikmalari, malakalari, mahorati. 9. Umumiy saviyasi, dunyoqarashi, maslagi (e‘tiqodi). 10. Salomatligi, jinsiy xususiyatlari, yoshi. 11. Izlanuvchanligi, ijodiy imkoniyatlari, innovatsiyaga nisbatan munosabati. 12. Ijtimoiy etukligi, tashkilotchilik qobiliyati. 13. Ekstrovertligi va introvertligi. 14. Yuksak insoniy tuyg’ularga (axloqiy, aqliy, nafosat, praksik) egaligi. 15. Fidoiylik, altristik, vatanparvarlik fazilatlari usutvorligi va boshqalar.